Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le secteur du BTP, responsable de la gestion complète des appels d'offres et du suivi des chantiers. Ce rôle requiert des compétences en négociation, une solide connaissance des processus d'appels d'offres et la capacité de gérer l'ensemble d'un projet, du lancement de l'appel d'offres jusqu'à la clôture du chantier.
Responsabilités :
- Gérer les appels d'offres de A à Z, incluant toutes les étapes depuis la soumission jusqu'à la réalisation complète des chantiers.
- Assurer un suivi rigoureux des chantiers en cours pour garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité.
- Négocier les termes et conditions des contrats.
- Coordonner l'administration des documents liés aux appels d'offres.
- Maintenir une relation de qualité avec les clients, assurant leur satisfaction tout au long des projets.
- Collaborer avec l'équipe et les différents intervenants pour garantir une bonne organisation et la conformité aux exigences du client.
Exigences :
- Expérience préalable dans la gestion d'appels d'offres ou un domaine similaire.
- Maîtrise des outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Compétences avancées en négociation, relation client et gestion de projets BTP.
- Capacité à gérer un projet de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation vers les résultats.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : salaire discutable selon profil et expérience
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
Durée hebdomadaire de travail : 35H Autre