Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
Mécanicien H/F
Responsabilités et missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, corriger les pannes identifiées, réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages, détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine, .
Salaire : Motivant avec primes
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels-BTP-
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Circuits hydrauliques
- Technologie des équipements électroniques
- Réparer des composants mécaniques défectueux
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)