• Chauffagiste
  • Gravelines, Nord
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

STO est une agence d'intérim indépendante.
  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Vos missions :
    -Diagnostiquer rapidement la panne.
    -Préparer l'intervention : outillage, pièces de rechange, accessoires, déplacement, matériel adapté aux installations eau et gaz.
    -Réparer ou remplacer les composants défectueux.
    -Raccorder ou réorganiser les installations selon les normes : eau froide, eau chaude, évacuation, gaz (branchement, vérification, mise en service) ; effectuer les tests d'étanchéité, de pression, de conformité.
    -Effectuer la mise en service, le réglage, la vérification de conformité, la remise en état suite à panne ou modification.
    -Conseiller le client lors de l'intervention : expliquer l'origine de la panne, les travaux réalisés, les éventuelles améliorations ou rénovations à prévoir.
    -Rédiger le compte-rendu de l'intervention : description de la panne, actions réalisées, pièces remplacées, recommandations, documenter les faits pour la traçabilité.
    Profil recherché :
    -Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le dépannage et la maintenance d'installations d'eau et de gaz (plomberie, chauffage, sanitaire) en tant que confirmé.
    -Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou d'un Bac Pro équivalent.
    -Vous intervenez tant en maintenance qu'en dépannage d'urgence, souvent en milieu habité, avec autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel client.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chauffagiste
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Installer des équipements de chauffage
      - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié