Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans leur gestion des Ressources humaines. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client recrute un Dépanneur Serrurier H/F confirmé sur le secteur de Villeneuve-Tolosane (31) dans le cadre d'un contrat en CDI.
Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour missions :
- Dépannage en serrurerie,
- Ouverture de porte,
- Pose de verrous,
- Serrure multipoints,
- Mise en sécurité de vitrage,
- Mise en sécurité de porte ou de fenêtre,
- Dépannage de volets roulants.
Ce poste est itinérant sur le secteur Toulousain.
Issue d'une formation CAP ou BEP en serrurerie, vous bénéficier d'une expérience réussie de 3 ans minimum. Le permis B est obligatoire.
Issue d'une expérience significative de 3 ans minimum, votre autonomie, votre organisation et votre polyvalence feront toute votre réussite sur ce poste.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Dépanneur / Dépanneuse en serrurerie
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Installer une serrure et des accessoires de fermeture
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
