Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et l'installation de bâtiments techniques modulaires ; l'entreprise fait partie d'un grand groupe, et intervient partout en France. Aujourd'hui, elle cherche à recruter un(e) Chef d'Equipe, en CDI, pour des chantiers exclusivement en grands déplacement.
Vous aimez les chantiers bien menés, les équipes soudées et les journées où l'on ne s'ennuie jamais ? Ce poste devrait vous plaire! En véritable chef d'orchestre de votre équipe (3 à 4 personnes), vous garantissez la bonne réalisation des travaux, la sécurité et la qualité... Poste à pourvoir en CDI ! Salaire : 2600EUR.
Vos missions :
- Réaliser l'inventaire du matériel livré et veiller à son bon usage.
- Assurer le respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage, plan de prévention...).
- Organiser le chantier : affichage, encadrement, coordination.
- Participer activement aux travaux :
Montage de charpentes, toitures, bardages, éléments préfabriqués / Installation intérieure : planchers techniques, cloisons, faux-plafonds / Raccordements électriques : éclairage, prises, TGBT, mise à la terre.
- Tenir les délais et contrôler la qualité des réalisations.
- Réaliser la pré-réception avec le client et lever les réserves éventuelles.
- Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et sous-traitants.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Être l'interlocuteur attentif du client pour résoudre les problématiques rencontrées.
- Remonter les informations au Responsable de Production et au Responsable d'Affaires.
- Participer aux réunions de lancement, points d'avancement et retours d'expérience.
- Garantir sa sécurité et celle de l'équipe, en appliquant les bonnes pratiques.
- Signaler les risques et stopper les travaux en cas de danger.
- Maintenir un poste de travail propre et soigné.
- Réaliser l'autocontrôle des bâtiments installés.
Compétences techniques
- Formation technique (CAP/BEP bâtiment ou équivalent).
- Expérience sur des postes HTB/HTA appréciée.
- Habilitation électrique, CACES R482F, permis B indispensables.
Ce que vous y gagnez :
Un poste où les journées passent vite, des missions variées, une équipe à guider, et la satisfaction de livrer des ouvrages techniques de qualité, partout en France.
Envie de prendre les rênes d'un chantier et d'embarquer une équipe avec vous ? Envoyez votre candidature !
Détails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Coordonnateur / Coordonnatrice de chantierType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail :
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié