Chargé de mission développement local

TAB'AGIR
  • Ingénieur territorial
  • Nevers, Nièvre
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Tab'agir met en œuvre une politique de prévention et d'aide à l'arrêt du tabac sur la Bourgogne. Elle s'appuie sur un accompagnement pluridisciplinaire constitué de 200 professionnels essentiellement libéraux et va se développer sur la Franche-Comté.
  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    MISSIONS :
    Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi
    (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.),
    - Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis
    en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales(rencontre
    chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation
    d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des
    questionnaires d'évaluation.),
    - Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en
    rédiger de nouveaux le cas échéant,
    - Rédiger les bilans administratifs des projets menés,
    - Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité,
    - Gestion administrative et suivi budgétaire des projets,
    - Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion,
    compte rendu de réunion.),
    - Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site
    internet, réseau sociaux.),
    - Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé
    locales, régionales et nationales (RRAPPS BFC, Santé Publique France),
    - Réaliser une veille documentaire, participer aux formations en lien avec les
    projets prévention,
    - Rendre compte du travail réaliser et des situations problématiques rencontrées à
    la responsable prévention et/ou direction,
    - Relai et soutien au réseau (relance tel 6 mois et 1 an.)
    Remboursement des frais km
    Peut être amené à travailler en soirée et le samedi.
    Prise de poste 14 septembre 2026

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Excel, bases de données et Webinaire
      - respect du secret médical
      - connaissance Pack Office, Word,
      - Connaissance animation/action prevention santé

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié