Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière

TECHEM SAS
  • Agenceur
  • Châtenay-Malabry, Hauts-de-Seine
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Les missions du poste
    Selon le rythme de l'activité du service, vous assurez la planification et l'organisation des interventions terrain. Garant du respect des engagements contractuels, vous veillez à la bonne exécution des prestations par votre équipe sur l'ensemble du territoire commercial de l'entreprise. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks et des approvisionnements.
    Activités significatives
    Élaboration des plannings des techniciens via le logiciel interne, en coordination avec le responsable hiérarchique.
    Détermination des besoins en matériel et EPI.
    Suivi et contrôle de l'exécution des plannings.
    Supervision des comptes rendus d'activité journaliers.
    Réalisation d'audits terrain et évaluation des techniciens.
    Transmission et contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
    Communication des indicateurs clés et faits marquants de l'entreprise à l'équipe.
    Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
      - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
      - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
      - Assurer la formation technique des équipes
      - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
      - Contrôler l'état d'avancement des travaux
      - Développer l'esprit d'équipe
      - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
      - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
      - Préparer l'intervention et installer le chantier
      - Renseigner des supports de suivi d'activité
      - Utiliser des équipements de communication

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)