Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

TERCIO
  • Syndic de copropriété
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située à Lyon 2ème, un : Assistant syndic (h/f)
    Votre profil
    - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent
    - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 2/3 ans sur une fonction similaire
    - Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste
    Votre mission
    Rattaché à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec une gestionnaire pour la tenue d'un portefeuille de 48 immeubles et 900 lots.
    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Gestion administrative : traitement des appels et courriels, rédaction des courriers, mise à jour et classement des dossiers de copropriété
    - Suivi technique : demandes de devis, coordination des prestataires, suivi des interventions, travaux et sinistres
    - Assemblées générales : préparation des convocations, collecte des documents et suivi des décisions prises
    - Suivi comptable : transmission des factures, suivi des règlements et coordination avec le service comptabilité
    - Relation copropriétaires : réponse aux demandes, gestion des réclamations et communication avec les conseils syndicaux
    - Assistance au gestionnaire : suivi des dossiers, relances, gestion des priorités et respect des échéances
    Bon à savoir :
    CDD de 10 mois
    - Démarrage en décembre 2026
    Salaire proposé : 32/35K€ annuel (avantages : TR, TT...)

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
    • Type de contrat : CDD
      - 10 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Gérer des réclamations et litiges

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié