Présentation de l'entreprise

Le poste

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, filiale d'un groupe immobilier leader dans son secteur situé à Lyon 9ème, un : Chargé de relation copropriété (h/f)
Votre profil
- Vous disposez d'une formation de type BAC+2 spécialité comptabilité et gestion ou Professions immobilières
- Vous faites preuve de rigueur, proactivité et sens du service
- Doté d'un très bon relationnel, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur immobilier sur des missions similaires au sein d'un syndic de copropriété
Votre mission
Au sein du service "Relations Copropriétaires", vous participez à l'exploitation du portefeuille d'actifs immobiliers. Vos missions principales seront :
- Représenter l'entreprise dans la relation avec les syndics, propriétaires, conseils syndicaux
- Contrôler les dépenses, budgets, appels de fonds et régularisation des charges
- Veiller à la mise en concurrence des contrats de maintenance ou d'énergie
- Déclarer et suivre les sinistres dommages-ouvrage
- Participer aux expertises, commander les travaux
- Etre en appui et communiquer avec les collaborateurs du groupe des différents sites
- Analyser les documents relatifs au fonctionnement des immeubles (convocations AG, PV, contrats d'entretien, règlements de copropriété ..)
- Visiter (1 fois/an) les immeubles de votre périmètre, effectuer des audits des parties communes, proposer des travaux ou améliorations, participer aux AG
- Réaliser des veilles et études sur un plan juridique et technique
- Effectuer toutes tâches administratives nécessaires à la bonne tenue du portefeuille immobilier
Bon à savoir :
- CDI (gestion d'un préavis possible)
- Salaire proposé : 40-43K€ annuel brut (nombreux avantages groupe : télétravail 2 jours/semaine, RTT, prime intéressement, TR ..)
- Déplacements professionnels à prévoir en région, et ponctuellement en région Grand Nord, Paris IDF

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité