Responsable Matériel d'Activité - RMA F/H

Terélian
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Guitrancourt, Yvelines
  • il y a 0 semaine
  • 50-69 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

Le poste

Au sein du réseau d'entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement.

Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d'infrastructures de transport et hydrauliques, d'aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles.
Notre Agence Ile de France

  • Hauts de France, basée à Frépillon (95), réalise un chiffre d'affaires de plus de 70 M€ par an avec un fort potentiel de développement et se positionne sur des travaux de toutes tailles (de moins de 500k€ à plus de 60 M€) sur des chantiers d'infrastructures Routière et Ferroviaire (Grand Paris, TOARC, déviations routières) et des chantiers d'aménagements hydrauliques, environnementaux et de plateforme.

    L'agence Ile-de-France Hauts-de-France de Terélian dispose d'un parc de 60 engins (principalement CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU, LIEBHERR), géré et entretenu par les équipes locales dont la base mécanique est située à Guitrancourt (78).

    Rattaché.e au Directeur de l'Activité terrassement  (DA) et en lien avec l'Ingénieur Matériel Régional (IRM), vous êtes responsable matériel de l'activité terrassement, vos missions sont les suivantes
    Gestion du parc matériel
    Parfaite connaissance du parc matériel et assurer son suivi
    Mise en œuvre de plan de maintenance et supervision du bon déroulement des entretiens et des réparations courantes en lien avec l'exploitation
    Anticipation, établissement et suivi des grosses réparations et supervision de leur déroulement
    Anticipation, établissement et suivi des arrêts de matériel (hivernage, arrêts de chantier) en lien avec l'exploitation et supervision de leur déroulement
    Résolutions des problèmes variés, techniques, organisationnels et propositions d'améliorations au DA
    Management des équipes
    Organisation des équipes et management des équipes
    Dimensionnement des équipes en fonction des opérations
    Gestion des équipes et des compétences
    Recrutement en lien avec la direction d'activité et selon les besoins projetés
    Organisation et supervision des interventions sous-traitées en accord avec l'IRM
    Pour les grands travaux, dimensionnement des moyens spécifiques humains et matériels en lien avec la direction de travaux
    Piloter le budget
    Etablissement du budget de l'année N+1 en fonction de la connaissance du parc et en lien avec l'IRM
    Suivi du budget de l'année en cours, en lien avec l'IRM
    Analyse des risques et améliorations du budget
    Qualité-Prévention- Environnement
    Suivi des interventions des organismes de contrôle
    Suivi de la conformité administrative du matériel
    Organisation, mise en place et application des mesures de prévention et de protection et les mesures de respect de l'Environnement et de gestion des déchets
    Appui technique pour l'exploitation
    Force de proposition pour les achats de matériel spécifique
    Etablissement ü  des retours d'expérience
    Participation aux réunions d'exploitation
    Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou 10 ans en tant que chef d'atelier de matériel de terrassement.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en matériel de terrassement et selon les domaines suivants : mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe matériel.
    Vous organisez l'activité tout en étant à l'écoute de votre équipe et appréciez transmettre vos connaissances et former vos collaborateurs.
    Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

    Mission :


    Au sein du réseau d'entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement.
    Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d'infrastructures de transport et hydrauliques, d'aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles.

    Notre Agence Ile de France

  • Hauts de France
  • , basée à Frépillon (95), réalise un chiffre d'affaires de plus de 70 M€ par an avec un fort potentiel de développement et se positionne sur des travaux de toutes tailles (de moins de 500k€ à plus de 60 M€) sur des chantiers d'infrastructures Routière et Ferroviaire (Grand Paris, TOARC, déviations routières) et des chantiers d'aménagements hydrauliques, environnementaux et de plateforme.
    L'agence Ile-de-France Hauts-de-France de Terélian dispose d'un parc de 60 engins (principalement CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU, LIEBHERR), géré et entretenu par les équipes locales dont la base mécanique est située à Guitrancourt (78).
    Rattaché.e au Directeur de l'Activité terrassement  (DA) et en lien avec l'Ingénieur Matériel Régional (IRM), vous êtes responsable matériel de l'activité terrassement, vos missions sont les suivantes

    Gestion du parc matériel

    • Parfaite connaissance du parc matériel et assurer son suivi
    • Mise en œuvre de plan de maintenance et supervision du bon déroulement des entretiens et des réparations courantes en lien avec l'exploitation
    • Anticipation, établissement et suivi des grosses réparations et supervision de leur déroulement
    • Anticipation, établissement et suivi des arrêts de matériel (hivernage, arrêts de chantier) en lien avec l'exploitation et supervision de leur déroulement
    • Résolutions des problèmes variés, techniques, organisationnels et propositions d'améliorations au DA

    Management des équipes

    • Organisation des équipes et management des équipes
    • Dimensionnement des équipes en fonction des opérations
    • Gestion des équipes et des compétences
    • Recrutement en lien avec la direction d'activité et selon les besoins projetés
    • Organisation et supervision des interventions sous-traitées en accord avec l'IRM
    • Pour les grands travaux, dimensionnement des moyens spécifiques humains et matériels en lien avec la direction de travaux

    Piloter le budget

    • Etablissement du budget de l'année N+1 en fonction de la connaissance du parc et en lien avec l'IRM
    • Suivi du budget de l'année en cours, en lien avec l'IRM
    • Analyse des risques et améliorations du budget

    Qualité-Prévention- Environnement

    • Suivi des interventions des organismes de contrôle
    • Suivi de la conformité administrative du matériel
    • Organisation, mise en place et application des mesures de prévention et de protection et les mesures de respect de l'Environnement et de gestion des déchets

    Appui technique pour l'exploitation

    • Force de proposition pour les achats de matériel spécifique
    • Etablissement ü  des retours d'expérience
    • Participation aux réunions d'exploitation

    Profil demandé :


    Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou 10 ans en tant que chef d'atelier de matériel de terrassement.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en matériel de terrassement et selon les domaines suivants : mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe matériel.

    Vous organisez l'activité tout en étant à l'écoute de votre équipe et appréciez transmettre vos connaissances et former vos collaborateurs.

    Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.


    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée