Présentation de l'entreprise
TERSEN, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) acteur stratégique de l'économie circulaire s'appuie sur des expertises complémentaires en travaux (extraction et vente de matériaux, déconstruction, désamiantage, terrassement, aménagement paysager, VRD) et environnement (dépollution des sols, collecte, tri, recyclage, valorisation, stockage, réemploi). Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de réinventer le cycle de vie de matériaux (déchets de chantiers et les terres inertes ou polluées) et de les transformer en ressources de qualité que nous réutilisons dans des projets de construction et d'aménagement, pour le compte de donneurs d'ordre privés et publics.
Le poste
Nous recherchons un stagiaire Chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement, de développement RH, de gestion administrative et de relations sociales. Recrutement/Campagne d'Alternance
stage (50%) : Piloter le déploiement de la campagne d'Alternance et de Stage 2026 et réaliser en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens, lien avec les opérationnels…) Effectuer un reporting régulier de cette campagne Réaliser les contrats en lien avec l'équipe en suivant le processus jusqu'à son terme. Relations sociales (25%) : Accompagner l'équipe RH dans l'organisation des élections professionnelles (édition/affichage des listes d'électeurs, appel à candidatures, organisation des votes électronique, par correspondance et/ou à l'urne, impression du matériel de vote, ouverture des boites postales, etc.) et suivre leur déroulement. Préparer des sujets pour nos CSE d'établissement. Développement RH (25%) : Préparer le plan de formation : Recensement des besoins salariés/managers. Contribuer au déploiement du plan de formation 2026 et à l'élaboration du plan de formation 2027. Gestion RH quotidienne (25%) : Soutien à l'équipe RH dans la gestion quotidienne (suivi du temps de travail, arrivées et départ des collaborateurs, visites médicales…) Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE...) Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH.
Diplôme demandé : Bac +4
Expérience demandée : 1-2 ans
Profil souhaité
Étudiant préparant une licence ou un bac+4/5 spécialisé en gestion des Ressources Humaines vous recherchez un stage de fin d'étude (idéalement 4 - 6 mois). Ppremière expérience dans un service RH appréciée. Compétences techniques spécifiques * Connaitre les bases du droit du travail * Maîtriser le pack office Compétences comportementales * Organisé, curieux et doté d'un bon sens relationnel * Capacité à traiter et analyser des informations d'origines multiples * Bonne capacité de communication (écrite et verbale) et de coordination * Faire preuve d'organisation * Être dynamique et réactif * Avoir un sens aiguisé de la rigueur et de la confidentialité Vous êtes titulaire du permis de conduire (des déplacements ponctuels sont à prévoir) Modalités Durére : 4 à 6 mois (début selon calendrier école) Lieu : Pierrelaye avec déplacements sur différentes agences/sites Gratification : 1 000 à 1 800 € brut/mois suivant profil Permis B requis
