Présentation de l'entreprise

Le poste

« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? »
- Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain
- Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de 7000 logements
- Un savoir-faire et une expertise au service du client
- Acteur dans le développement de notre territoire
Votre challenge si vous l'acceptez : Favoriser l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel

Vos missions :

Au sein du pôle location :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du locataire pour toutes les questions d'ordre administratif, de son entrée dans le logement à sa sortie.
Vous optimisez l'accompagnement des locataires en vue de leur satisfaction et de leur fidélisation.
Vous procédez à la signature du contrat de location, gérez les avenants. Vous organisez les rendez-vous d'état des lieux d'entrée, de sortie ainsi que des visites conseils.
Vous favorisez la réalisation du parcours résidentiel des locataires, vous prenez en charge les demandes de mutations de logement.

Vos atouts
- De formation Bac+2/3 en immobilier
- Expérience réussie chez un bailleur social ou dans le secteur de l'immobilier
- Sens de l'écoute et aptitudes à la communication
- Travail d'équipe
- Rigueur et qualités organisationnelles
Nos +
- Impliquée dans le bien être des collaborateurs
- Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00)
- Accord 35H avec RTT
- Télétravail
- Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances
- Carte déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Prévoyance, mutuelle santé
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !
Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)

• Secteur d'activité :

  Location de logements

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité