Directeur de travaux TP - Travaux Publics

TRIANGLE SOLUTIONS RH
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Guemps, Pas-de-Calais
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois - Primes
  • CDI

Le poste

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients : un Conducteur de travaux en TP H/F, poste en CDI situé à GUEMPS.
Missions principales : Liste non exhaustive
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Etude des Appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires
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Suivi des affaires (élaboration devis, planification des travaux et suivi des dossiers)
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Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons
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Respecter les délais
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Satisfaction clients
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Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier (suivant le MASE)
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Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier

Lieu de travail : GUEMPS
Durée du travail : 35h / semaine
Salaire : Selon qualifications et expérience
Compétences requises

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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Autocad, .)
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Bonne expression écrite et orale en français
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Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités
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Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle
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Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Profil recherché

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Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou dans un domaine technique similaire
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Expérience : une première expérience en tant que conducteur de travaux serait appréciée
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Qualités personnelles : autonomie, polyvalence, adaptabilité, sens du service

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de travaux TP
    - Travaux Publics
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

  • Durée hebdomadaire de travail :
    Temps partiel
    - 7H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Cadre