Monteur techniverrier / Monteuse techniverrière

TRIANGLE SOLUTIONS RH
  • Miroitier
  • La Rochelle, Charente-Maritime
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Vous allez travailler pour une société qui accompagne les constructeurs des secteurs ferroviaires, aéronautiques, bus urbains, industries, dans le cadre du co-développement, de l'industrialisation de tous types de pièces et sous-ensembles en tôlerie fine complexe : des processus synchronisés et adaptés aux profils des projets, dans le cadre d'un supply chain.

    A l'aide d'un dossier de fabrication et selon les consignes du pilote ou du responsable :

    Préparer son poste de travail en fonction des ensembles à réaliser. : cahier de montage, mallettes de visserie, petit ouillage
    Réaliser le montage de produits et/ou structures à l'aide de fiches suiveuses et/ou plan et/ou cahiers de montage en respectant les temps de production et les exigences clients
    Contrôler son travail pendant et après les opérations de montage à l'aide des outils de contrôle
    Effectuer des opérations de retouches en traitement de surface si nécessaire
    Effectuer un contrôle croisé
    Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau sur les outillages

    Respecter l'environnement de travail : ordre, rangement, propreté ainsi que les outils mis à disposition
    Respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Monteur techniverrier / Monteuse techniverrière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Couper les éléments de fermetures menuisées
      - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
      - Fixer des éléments menuisés
      - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)