Technicien de maintenance en matériel BTP

TRIANGLE SOLUTIONS RH
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Thiais, Val-de-Marne
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois - Véhicule
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Nous recrutons actuellement 1 Mécanicien TP un poste à pourvoir sur l Thiais 94
    Le
    poste de MECANICIEN TP,
    avec une forte orientation dépannage sur Chantier, le permis B est donc nécessaire.
    80% dépannage et 20 % atelier en moyenne.
    Expérience
    Fortement appréciée
    dans la réparation d'engins TP (chez un loueur de matériels ou chez un acteur du TP),
    Connaissance des chargeuses, mini pelle, dumpers, mais aussi des petits matériels : plaques vibrantes, pilonneuses, rouleaux,
    compresseurs.
    Vos missions :
    - Effectuer de la maintenance préventive et curative (dépannages chantiers possible) grosse mécanique (joints de culasses, moteurs .).
    - Effectuer des opérations de diagnostic, selon un planning de travaux et d'intervention prédéfini par le Responsable d'Atelier.
    - Valider les opérations d'entretien, réparation ou préparation des matériels par des contrôles, des vérifications et des essais.
    - Enregistrer les opérations effectuées, remplir les ordres de travaux.
    - Veiller au quotidien au rangement et à la propreté de son poste de travail.
    Autonomie, Rigueur, Organisation, Exigence, Sens du service client, Permis B
    Salaire : 2500/2700 sur 12 mois selon expérience
    Mutuelle / CE / Remboursement transport / Base 37 h + rtt / 7h
    - 16h (pas d'astreinte, horaire décalé ou travail le weekend).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Circuits hydrauliques
      - Pneumatique
      - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
      - Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie
      - PERMIS B

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      37H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié