Chargé d'affaires BTP

TRICYCLE ENVIRONNEMENT
  • Chargé d'affaires
  • Gennevilliers, Hauts-de-Seine
  • il y a 1 mois
  • Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois - Chèque repas - CE
  • CDI

Le poste

Enjeux : nous recherchons un(e) Chef de projet/Chargé(e) d'affaires pour renforcer l'équipe Tricycle Curage (composée de 8 personnes au bureau et une trentaine sur le terrain). Au vu de la croissance de ses activités, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes chez Tricycle, vous bénéficiez donc d'un large champ d'action.


Missions :
- Répondre aux appels d'offre et consultations (visites, chiffrages et rédaction du mémoire technique), 30 à 50% du temps selon profil
- Préparation et organisation d'un chantier
- Gestion des besoins logistiques d'un chantier (planning des équipes, besoins divers type outillage, camions), y compris en urgence en cours de chantier
- Supervision des équipes sur chantier
- Suivi de chantier et calcul de la rentabilité (avec taux d'avancement hebdomadaire)
- Participation aux réunions hebdomadaires de chantier
- Relation commerciale avec les clients (réseautage)
- Accompagnement de la directrice curage dans ses missions de développement de l'activité
- Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !

Localisation : IDF (bureaux à Gennevilliers et déplacement environ deux fois par semaine sur chantier ou en rendez-vous en IDF)
Prise de poste : dès que possible
Avantages :
- Tickets restaurant
- Prise en charge à 100 % du pass Navigo
- Mutuelle
- Téléphone portable

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les données d'une étude, d'un projet
    - Concevoir et gérer un projet
    - Recueillir et analyser les besoins client

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H

Profil souhaité

Employé qualifié