Le poste

Prenez la route du succès avec TRIDENTT !
Nous recherchons un/e Conducteur/trice de travaux d'étanchéité qualifié pour rejoindre une équipe dynamique à Bordeaux.
Vos missions détaillées :
- Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ... selon les règles de sécurité
- Techniques de pose des revêtements souples
- Monter un échafaudage
- Techniques de pose de revêtements rigides
- Déposer un revêtement existant
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Techniques de soudage et de jointement
- Coller les panneaux étanches et isolants
- Lecture de plan, de schéma
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Le profil recherché :
Une première expérience souhaitée en conduite de travaux, idéalement en étanchéité / couverture / enveloppe du bâtiment
Bonne maîtrise de la gestion de chantier :
- organisation des travaux
- suivi des délais, des coûts et de la qualité
- coordination des équipes et des sous-traitants
- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Capacité à lire et analyser des plans et documents techniques
- Aisance relationnelle pour échanger avec les clients, fournisseurs et équipes terrain
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de suivi de chantier)
- CAP/ BEP en isolation étanchéité souhaitable.
Infos complémentaires :
- Rémunération en fonction du profil.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité
• Type de contrat : Intérim
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Lecture de plans et de schémas
  - Normes de la construction
  - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  - Normes de sécurité sur les chantiers
  - Planification des tâches et gestion des priorités
  - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité