Le poste

Prenez la route du succès avec TRIDENTT !
Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux pour rejoindre une entreprise renommée située à Galgon; Les profils juniors sont les bienvenus.
Vos missions :
Administration et Financier :
- Élaboration de devis.
- Facturation clients.
- Gestion des dossiers clients et administration post chantier.
- Suivi de la rentabilité des chantiers.
- Supervision des achats.
Production :
- Calcul des métrés.
- Élaboration des plans.
- Préparation des matériels et matériaux.
- Planification des interventions.
- Suivi amont des chantiers.
- Validation hebdomadaire des stocks.
Ressources Humaines :
- Participation aux entretiens de recrutement.
Direction :
- Gestion des relations clients et fournisseurs.
- Représentation de l'entreprise.
- Prise de décision avec l'équipe encadrante.
- Contribution à l'organisation globale.
Commercial :
- Relation clients (téléphone, rendez-vous).
- Gestion du service après-vente (SAV).
- Participation aux réseaux professionnels.
- Construction de devis et suivi des chiffrages via les outils internes.
Vos relations professionnelles :
- Collaboration avec la Direction.
- Interaction avec les conducteurs de travaux et l'assistante de direction.
- Management des chefs d'équipe et ouvriers.
- Gestion de la relation clients fournisseurs.
Infos complémentaires:
- Rémunération comprise entre 2500 et 2800 euros brut par mois.
- Acceptation des Profils junior ayant déjà de l'expérience dans la charpente et la couverture et pas spécialement sur le poste de conducteur de travaux.
- Une formation sera dispensée par le conducteur senior de façon évolutive dans le temps sur tous les aspects du poste.
- Le poste s'effectue en journée,

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Monter ou démonter un échafaudage
  - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
  - Métrer, chiffrer et établir des devis
  - Capacité à rendre compte et représenter l'entrepri
  - Élaborer des plans et calculer les charges
  - Maîtriser la rentabilité des devis
  - Négocier et comparer des offres fournisseurs
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité