Gestionnaire Paie et comptabilité fournisseurs F/H
![UF VEF Facilities IDF Tertiaire](https://emploi.batiactu.com/images/recruteur/recruteur/20230321/20230321_170105_logo.jpg)
- Comptabilité/Gestion
- Sèvres, Hauts-de-Seine
- il y a 1 mois
- 35-42 k€
- CDI
VINCI FACILITIES recrute un(e) Gestionnaire Paie et Comptabilité fournisseurs H/F pour une de ses entreprises. Le poste est à pourvoir en CDI et basé dans le 92.
Directement rattaché au RAF, voici vos principales missions :
Gestion de la Paie (70%)
- Saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie
- Comptabilisation des écritures de paie
- Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (Maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail)
- Reporting social
Comptabilité Fournisseurs (30%)
- Saisie des factures fournisseurs, sous-traitants
- Gestion des règlements
- Saisie des rapprochements bancaires
- Saisie des écritures de bilan
- Gestion des notes de frais (vérification et paiement)
- Gestion de la trésorerie
- Création, mise à jour et vérification des coordonnées fournisseurs
Vous validez une licence en gestion de Paie, RH, comptabilité et vous avez une première expérience en gestion de paie de 3 ans minimum.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel HR Access.
Vous avez un excellent relationnel et vous êtes rigoureux.
VINCI FACILITIES recrute un(e) Gestionnaire Paie et Comptabilité fournisseurs H/F pour une de ses entreprises. Le poste est à pourvoir en CDI et basé dans le 92.
Directement rattaché au RAF, voici vos principales missions :
Gestion de la Paie (70%)
- Saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie
- Comptabilisation des écritures de paie
- Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (Maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail)
- Reporting social
Comptabilité Fournisseurs (30%)
- Saisie des factures fournisseurs, sous-traitants
- Gestion des règlements
- Saisie des rapprochements bancaires
- Saisie des écritures de bilan
- Gestion des notes de frais (vérification et paiement)
- Gestion de la trésorerie
- Création, mise à jour et vérification des coordonnées fournisseurs
Vous validez une licence en gestion de Paie, RH, comptabilité et vous avez une première expérience en gestion de paie de 3 ans minimum.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel HR Access.
Vous avez un excellent relationnel et vous êtes rigoureux.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée