Présentation de l'entreprise

6 à 9 salariés

Le poste

Secteur : industrie pharmaceutique
Poste en CDI, recrutement en interne directement chez notre client.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés de production
- Intervenir sur les programmes et les systèmes de supervision
- Participer aux projets d'amélioration et de modification des installations
- Travailler en lien avec les équipes maintenance et production
Profil recherché :
- Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en automatisme industriel (3 à 7 ans), idéalement en environnement réglementé
- Connaissance des logiciels Rockwell et April, programmation en langage Ladder
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service
Conditions :
- Une semaine d'astreinte par mois, en distanciel, rémunérée même sans appel
- Rémunération selon profil
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
UMEO est un cabinet de conseil spécialisé dans les sciences de la vie. Nous accompagnons les industriels de la santé dans leurs projets qualité, validation, ingénierie et production, avec une approche de proximité.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Créer une documentation technique
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
- Automates Rockwell et April, langage Ladder
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...