Présentation de l'entreprise

Le poste

Mission
Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l'université d'Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d'accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l'université.

Activités principales
Description des équipements et installations / définition d'un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER) :
Recenser l'ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données
Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d'identité techniques, traçabilité des interventions)
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux
Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d'investissement dédié à la maintenance (GER)
Suivi des contrats et travaux de maintenance
Coordonner et planifier les activités des prestataires externes en lien avec les référents techniques des composantes
Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires dans le respect des dispositions contractuelles et des règles de sécurité
Contribuer à la rédaction et au renouvellement des contrats dans une logique d'optimisation qualité/coûts
Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
Activités transversales
Organiser et piloter la GTB, définir une nomenclature type (arborescence, nommage, plans) et un CCTP pour uniformiser l'intégration des nouveaux équipements
Participer à l'animation du réseau des référents techniques et être l'interlocuteur privilégié des autres services sur son périmètre d'intervention
Assurer le « rendu compte » auprès du responsable de service

CONTRAINTES PARTICULIERES : Déplacements sur l'ensemble des sites de l'université d'Orléans (y compris les sites délocalisés).
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Baccalauréat dans les métiers de la maintenance du bâtiment.
Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements ou infrastructures du bâtiment
Connaître la réglementation en matière de construction
Connaître la réglementation sécurité incendie
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (code du travail)
Élaborer un cahier des charges technique
Utiliser les outils bureautiques et informatiques métiers (GMAO, GTB)
Connaître les méthodes de gestion et de suivi d'activité
Connaître les règles générales de la commande publique
Appliquer les procédures de maintenance dans le respect des normes
Piloter des prestataires
Établir un diagnostic

Compétences et qualités requises
Faire preuve de rigueur, de méthode et de fiabilité
Faire preuve de réactivité face aux situations imprévues
S'organiser de manière autonome tout en respectant les priorités du service
Démontrer un sens aigu du service et de la collaboration
Contribuer à une dynamique d'équipe
Capacité à résoudre des problèmes
Disponibilité et adaptabilité
POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 29/06/2026.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité