Présentation de l'entreprise

Le poste

Vos missions :
Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini :
Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires.
Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier.
Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé

Les plus qui font la différence :
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.
Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences.
Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité