Chargé de clientèle en immobilier locatif

VALLOIRE HABITAT
  • Agent contentieux
  • Tours, Indre-et-Loire
  • il y a 3 semaines
  • Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.5 mois - Titres restaurant / Prime de panier - Complémentaire santé
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 250 à 499 salariés
  • Le poste

    Vos missions :
    Au sein d'une équipe de notre équipe de Tours, vous êtes en charge des mission suivantes :
    - Commercialiser les logements en optimisant les délais de relocation.
    - Gérer la relation clientèle pendant toute la durée du bail.
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique du territoire de Tours.
    - Assurer le secrétariat du responsable de territoire et diverses tâches administratives.
    - Préparer la CALEOL.
    - Réaliser des missions transverses aux territoires et traiter des données à la demande du responsable de territoire.
    - Assurer la coordination et l'organisation matérielle du territoire.
    Dynamique et bon communiquant, vous avez le sens du contact avec les prestataires et clients.
    Vous maitrisez les outils informatiques.
    De préférence issu(e) d'une formation bac à bac+2 ou d'une expérience dans le logement social, vous avez des connaissances en gestion immobilière.
    Les plus qui font la différence :
    Vous serez accompagné/e dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.
    Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences.
    Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET .)
    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Droit immobilier
      - gestion locative
      - accueil
      - relation client

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié