Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions principales :
Accueil physique de la clientèle en agence
Accueil et gestion des appels téléphoniques
Suivi administratif des dossiers de copropriété
Saisie comptable informatique
Assistance à la gestion courante des copropriétés
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'immobilier et/ou de la copropriété
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
La connaissance du logiciel Y15 SYNDIC
- ORISHA serait appréciée

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Gérer des réclamations et litiges
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité