Gestionnaire Centre de gestion Entreprise F/H

VERING - PARIS 17 - CGC
  • Comptabilité/Gestion
  • Paris
  • il y a 0 semaine
  • de 23000 à 30000 EUR Brut (Annuel)
    TR - Télétravail - Flexibilité horaire
  • CDI

Le poste

Rattaché au Centre de Gestion Entreprise VERING, vous
organisez et planifiez les interventions de nos experts sur le terrain



Vos missions :



  • La gestion administrative des dossiers d'expertise dans
    le respect des délais, des attentes de nos clients et des procédures internes :
    qualification et analyse des pièces (causes du sinistre, étendue et estimation
    des dommages)
  • L'organisation et la planification des rendez-vous
    d'expertise avec les sinistrés (gestion des agendas des experts)
  • La relecture des rapports d'expertise et la facturation
    des dossiers
  • Garantir la relation avec les sinistrés, tout en
    répondant aux sollicitations de nos mandants

Mot du recruteur:

Notre équipe réalise des missions d'évaluation des préjudices, d'analyse des responsabilités et d'accompagnement post-sinistre pour des risques industriels et commerciaux situés partout dans le monde.


Diplôme demandé : DUT, BTS, Bac + 2

Expérience demandée : De 2 à 5 ans

Profil souhaité

De formation de niveau Bac+ 2 (BTS-Assistant de
Direction, NDRC, Assurance), vous avez idéalement une première expérience
réussie dans l'assurance ou l'expertise après sinistres.



Nous apprécierons chez vous :



  • Votre bon niveau d'orthographe
  • Votre sens du service et de la satisfaction client
  • Votre capacité à travailler en équipe
  • Votre organisation et rigueur
  • Votre réactivité, proactivité, autonomie
  • Votre curiosité et bon sens
  • Votre aisance téléphonique et qualité rédactionnelle
  • Votre maîtrise des outils informatiques
  • Votre bonne humeur et votre esprit positif


















Vous apprécierez chez nous :



  • Nos parcours d'intégration individuel de plusieurs
    semaines
  • Notre management de proximité
  • Notre accompagnement et nos formations internes
  • Nos opportunités d'évolutions et de mobilités
    internes 
  • Notre attachement à la valeur du collectif et à la
    satisfaction client
  • Notre politique RSE
  • Notre attention pour le respect de l'équilibre vie
    professionnelle vie personnelle : Flexibilité horaire d'arrivée et de départ,
    Télétravail














Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 23
000€ à 30 000€ sur 13 mois (le 13ème mois étant une gratification payée à
partir de 7 mois de présence en entreprise). 37h hebdomadaires et RTT (12/an).



Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord
Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte
tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge
Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.