Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le site VERRISSIMA DESCHANET situé à AUGNY un(e) POSEUR(SEUSE) DE VERRE .
Il s'agit d'un contrat de 38 heures par semaine, à pourvoir au plus vite. Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de site.
Le poste est évolutif.
Vos principales missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas et consignes techniques.
- Préparer le matériel, les outils et les supports nécessaires à la pose.
- Vérifier la conformité et l'état des vitrages avant installation.
- Manipuler, transporter et positionner les éléments en verre en sécurité.
- Poser et fixer les vitrages selon les méthodes et normes en vigueur.
- Réaliser les réglages, calages, joints et finitions.
- Contrôler la qualité et la conformité de la pose réalisée.
- Appliquer strictement les règles de sécurité et porter les EPI.
- Entretenir le matériel, assurer le rangement et la propreté du chantier.
- Signaler toute anomalie, non-conformité ou risque à la hiérarchie.
(Liste non exhaustive)
Une formation sera assurée pour vous permettre de vous familiariser au poste.

Votre profil :
- Formation de type CAP/BEP/BP Vitrerie
- Menuiserie
- Métiers du verre, et/ou expérience professionnelle équivalente.
- Une première expérience en pose de verre, vitrerie ou chantier est appréciée
- Permis B obligatoire.
Rémunération : selon expérience

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Poseur / Poseuse de vitrages
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Couper les éléments de fermetures menuisées
  - Fixer des éléments menuisés
  - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  - Répondre aux attentes d'un client
  - Port de charge
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Façonnage et transformation du verre plat
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité