Le poste

Le/la responsable du Bureau d'Etudes et R&D encadre une équipe (ingénieurs, dessinateurs.) dans la création et l'innovation de produits ou de technologies. Il/elle analyse les besoins des clients, coordonne et valide les projets de recherche en matière de faisabilité et de rentabilité. Il interviendra dans le cadre de l'engagement RSE de l'entreprise.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Comprendre et analyser les demandes clients
- Réaliser des études et des devis en phase d'avant-projet
- Etablir un dimensionnement des charpentes et ossature en bois
- Organiser et manager le Bureau d'Etudes
- Piloter des études de conception et faire le suivi commercial
- Piloter la fonction d'Economiste de la construction
COMPETENCES CLES :
- Expertise technique pointue dans le domaine d'activité du bureau d'études
- Connaissance des caractéristiques des différents métiers du bureau d'études
- Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production
du produit final à réaliser
- Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes
- Maîtrise des logiciels de DAO et CAO (dessin et conception assistés par ordinateur), (type AutoCAD
ou équivalent)
- Maîtrise des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO)
- Connaissance des modèles théoriques et des logiciels de modélisation et de simulation (par
exemple informations de construction BIM pour le secteur BTP)
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des techniques, des outils et des logiciels de gestion et de planification de projets
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Connaissance des techniques commerciales, de négociation de contrat
- Connaissance des normes qualité, de la législation afférente aux produits concernés
- Connaissance de l'analyse du cycle de vie
- ACV
- des produits (écoconception, impacts
environnementaux.)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de bureau d'études en industrie
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Définir la stratégie financière d'une structure
  - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  - Élaborer des propositions techniques
  - Identifier les contraintes d'un projet
  - Animer, coordonner une équipe
  - Convaincre, négocier
  - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité