Stagiaire en Ressources Humaines F/H

VF HAUTE PROVENCE
  • Directeur des ressources humaines
  • Avignon, Vaucluse
  • il y a 0 semaine
  • Stage

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Le poste

Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ?
Basée à Avignon, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaborateurs.
Dans le cadre de son évolution, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée recherche :

UN(E) STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES F/H (Stage de fin d'études, 6 mois, basé(e) à Avignon (84).




VOS MISSIONS :
Directement rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous participerez activement à la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines. Vos principales missions incluront :

Gestion de l'administration du personnel :
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
Organisation et suivi des intégrations (onboarding).
Suivi des dispositifs de parrainage pour les nouveaux salariés.

Gestion des recrutements :
Analyse des besoins en recrutement avec les managers.
Création et publication des offres d'emploi sur les différents supports.
Sélection des candidatures et participation aux entretiens d'embauche.
Collaboration avec les cabinets de recrutement partenaires.

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) :
Analyse et suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels.
Élaboration de tableaux de bord pour suivre les plans d'actions liés à la GPEC.

Relations avec les représentants du personnel (IRP) :
Préparation et participation aux réunions périodiques avec les IRP.
Préparation et participation aux réunions de négociations collectives.
Liste non exhaustive.
VOTRE PROFIL :
Vous préparez un Master en Ressources Humaines en 2ème année (Bac +5) et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois pour parfaire votre apprentissage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés.
Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) est indispensable.

Mission :


Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ? 

Basée à Avignon, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaborateurs.

Dans le cadre de son évolution, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée recherche : 

 

UN(E) STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES F/H (Stage de fin d'études, 6 mois, basé(e) à Avignon (84).

 




VOS MISSIONS :

Directement rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous participerez activement à la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines. Vos principales missions incluront :

 

Gestion de l'administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
  • Organisation et suivi des intégrations (onboarding).
  • Suivi des dispositifs de parrainage pour les nouveaux salariés.

 

Gestion des recrutements :

  • Analyse des besoins en recrutement avec les managers.
  • Création et publication des offres d'emploi sur les différents supports.
  • Sélection des candidatures et participation aux entretiens d'embauche.
  • Collaboration avec les cabinets de recrutement partenaires.

 

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) :

  • Analyse et suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels.
  • Élaboration de tableaux de bord pour suivre les plans d'actions liés à la GPEC.

 

Relations avec les représentants du personnel (IRP) :

  • Préparation et participation aux réunions périodiques avec les IRP.
  • Préparation et participation aux réunions de négociations collectives.

Liste non exhaustive.


Profil demandé :


VOTRE PROFIL :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines en 2ème année (Bac +5) et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois pour parfaire votre apprentissage.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés.

Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) est indispensable.

Catégorie professionnelle : Etudiant


Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois