Présentation de l'entreprise
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
Le poste
La Ville d'Annecy recrute pour la Direction de la Réussite Scolaire pour la Réussite Educative, un Coordonnateur travaux des Bâtiments Scolaires.
Sous l'autorité du Directeur de la vie scolaire et périscolaire, vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs de terrain (directeurs, gardiens...) et de la direction, pour toutes les questions liées aux interventions sur les bâtiments. Vous organisez et coordonnez les modes de réalisation des interventions, notamment les prestations extérieures.
A ce titre, vous aurez en charge de :
- Traiter l'ensemble des demandes d'interventions : analyser la demande, proposer le mode de réalisation, en fonction du niveau de technicité et des moyens matériels et humains disponibles, et en assurer le suivi administratif
- Planifier, organiser et suivre les interventions confiées aux équipes et aux prestataires extérieurs jusqu'à la réception et s'assurer de la disponibilité des équipements
- Assurer le suivi financier des coûts des interventions et le respect du budget
- Garantir la sécurité du public lors des interventions et s'assurer du respect des règles liées à la sécurité des travailleurs sur les chantiers
- Participer au renouvellement des marchés pluriannuels de travaux
Localisation du poste : Mairie de Cran-Gevrier
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Date limite de candidature : 30/05/2024
Avantages :
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
- Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Profil souhaité
Titulaire ou Contractuel
Minimum titulaire d'un Bac + 2 en métiers du bâtiments et travaux, vous maîtrisez les techniques de travaux de bâtiments. La règlementation et les consignes en matière d'hygiène et de sécurité vous sont familières.
Vous maîtrisez également les logiciels métiers ainsi que l'utilisation des outils informatiques usuels
Qualités attendues du candidat :
- Sens de l'organisation
- Capacité à communiquer
- Rigueur
- Capacité à rendre compte
- Adaptabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
