Responsable recrutement F/H
- Chargé de recrutement
- Nanterre, Hauts-de-Seine
- il y a 0 semaine
- CDI
L'équipe développement RH de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction Outre-mer recherche un.e Responsable Recrutement pour renforcer son expertise.
Rattaché.e à la Responsable Développement RH , vous prenez en charge le recrutement de tous types de profils, aussi bien travaux, études techniques, que fonctions supports.
En tant que Responsable Recrutement, vous aurez la charge de dénicher les talents qui viendront rejoindre nos filiales et contribueront à bâtir nos territoires d'Outre-Mer.
Vos principales missions :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin avec le manager jusqu' à l'intégration des collaborateurs.
- Développer une stratégie de sourcing innovante et efficace.
- Rédiger des offres d'emploi attractives et différenciantes pour capter les meilleurs profils.
- Identifier, approcher et convaincre des candidats rares et stratégiques.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans en recrutement et sourcing, idéalement en cabinet de chasse.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement, en particulier LinkedIn Recruiter.
- Vous êtes reconnue par votre capacité à rédiger des annonces impactantes et adaptées aux différents profils.
- Vous avez idéalement la connaissance des métiers du BTP.
- Esprit tenace, curieux et orienté client, vous aimez relever les défis et trouver des solutions créatives.
L'équipe développement RH de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction Outre-mer recherche un.e Responsable Recrutement pour renforcer son expertise.
Rattaché.e à la Responsable Développement RH , vous prenez en charge le recrutement de tous types de profils, aussi bien travaux, études techniques, que fonctions supports.
En tant que Responsable Recrutement, vous aurez la charge de dénicher les talents qui viendront rejoindre nos filiales et contribueront à bâtir nos territoires d'Outre-Mer.
Vos principales missions :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin avec le manager jusqu' à l'intégration des collaborateurs.
- Développer une stratégie de sourcing innovante et efficace.
- Rédiger des offres d'emploi attractives et différenciantes pour capter les meilleurs profils.
- Identifier, approcher et convaincre des candidats rares et stratégiques.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans en recrutement et sourcing, idéalement en cabinet de chasse.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement, en particulier LinkedIn Recruiter.
- Vous êtes reconnue par votre capacité à rédiger des annonces impactantes et adaptées aux différents profils.
- Vous avez idéalement la connaissance des métiers du BTP.
- Esprit tenace, curieux et orienté client, vous aimez relever les défis et trouver des solutions créatives.
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
