Présentation de l'entreprise

Le poste

Rattaché(e) à l'équipe Change Management, d'une quinzaine de personnes, vous participerez au déploiement des nouveaux outils digitaux du Groupe, dans un contexte de déploiement à l'international, en se focalisant sur les usages et l'adoption des outils par les utilisateurs finaux. Vous contribuerez à organiser la formation des utilisateurs aux nouveaux outils, à mettre à disposition la documentation et les outils de support adéquats et à faciliter la diffusion de l'information/communication auprès des parties prenantes.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
Participer à la mise en place et au suivi des formations (planification, logistique, convocations[SC1]  et reporting) en appui aux Change leads;
Participer à la création et au pilotage de la production du matériel pédagogique (supports d'animation, modes opératoires, e-learning ...)
Publier l'ensemble des livrables de formation pour les rendre accessibles aux utilisateurs finaux
Maintenir à jour de l'inventaire des documents de formation et des parcours de formation ;
Gérer notre offre de formation dans l'outil ;[SC2]
Créer des supports de communications diverses (news, vidéo, présentation, feuillet d'information…) ;
Développer de nouveaux canaux de communication pour promouvoir les usages ;
Analyser l'adoption des outils digitaux mis en place (retour d'expérience, enquête utilisateurs…)
Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre polyvalence et votre dynamisme, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets relatifs à la conduite du changement.
A la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l'assistanat et l'organisation, et votre sensibilité/intérêt pour la formation, la gestion de proejt et la communication ne font aucun doute.
Rythme d'alternance souhaitée : 3 jours entreprise / 2 jours école
Vous être fiable, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, et vous faites preuve d'un grand sens du service.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Enfin, vous maîtrisez impérativement le pack office (Word, Excel et Power Point), et avez un anglais courant.

Mission :

Rattaché(e) à l'équipe Change Management, d'une quinzaine de personnes, vous participerez au déploiement des nouveaux outils digitaux du Groupe, dans un contexte de déploiement à l'international, en se focalisant sur les usages et l'adoption des outils par les utilisateurs finaux. Vous contribuerez à organiser la formation des utilisateurs aux nouveaux outils, à mettre à disposition la documentation et les outils de support adéquats et à faciliter la diffusion de l'information/communication auprès des parties prenantes.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

• Participer à la mise en place et au suivi des formations (planification, logistique, convocations[SC1]  et reporting) en appui aux Change leads;


• Participer à la création et au pilotage de la production du matériel pédagogique (supports d'animation, modes opératoires, e-learning ...)


• Publier l'ensemble des livrables de formation pour les rendre accessibles aux utilisateurs finaux


• Maintenir à jour de l'inventaire des documents de formation et des parcours de formation ;


• Gérer notre offre de formation dans l'outil ;[SC2]


• Créer des supports de communications diverses (news, vidéo, présentation, feuillet d'information…) ;


• Développer de nouveaux canaux de communication pour promouvoir les usages ;


• Analyser l'adoption des outils digitaux mis en place (retour d'expérience, enquête utilisateurs…)

Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre polyvalence et votre dynamisme, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets relatifs à la conduite du changement.

Profil demandé :

A la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l'assistanat et l'organisation, et votre sensibilité/intérêt pour la formation, la gestion de proejt et la communication ne font aucun doute.

Rythme d'alternance souhaitée : 3 jours entreprise / 2 jours école 

Vous être fiable, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, et vous faites preuve d'un grand sens du service.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Enfin, vous maîtrisez impérativement le pack office (Word, Excel et Power Point), et avez un anglais courant.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2ans