Présentation de l'entreprise

Le poste

L'Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l'organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses.
Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l'entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France.
Au sein de l'Académie, la direction de l'offre a pour mission de développer, consolider, optimiser l'offre de formation sur le périmètre des 4 divisons France (Bâtiment/ Génie civil/ Route/ Réseaux) en cohérence avec les besoins de développement des compétences de ces divisions.

Vos missions seront de :
1. Concevoir les parcours de formation :
Recueillir et analyser les besoins en développement des compétences et de formation auprès des commanditaires, des groupes de travail, des experts
Concevoir les dispositifs de formation adaptés (durée, choix des modalités d'apprentissage (présentiel, digital, blended, amont, aval…),
Formaliser/rédiger les différents livrables (cahier des charges, objectifs de formation, fiche catalogue…)
2. Réaliser l'ingénierie pédagogique :
Construire la progression pédagogique (définir les séquences et leur articulation, les objectifs pédagogiques, les méthodes pédagogiques…)
Définir les modalités d'évaluation et de transfert des acquis et de mesure de l'impact opérationnel des dispositifs
Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard macro…)
3. Concevoir et produire les contenus :
Créer les contenus et ressources pédagogiques (support d'animation, études de cas, exercices, quiz, support apprenants, ressources multimédias…) ou les faire produire par les experts, les formateurs
Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard détaillés, supports, ressources pédagogiques…)
4. Piloter les projets :
Gérer la relation avec les commanditaires/ comité de pilotage
Animer le ou les groupes de travail, les relations avec les experts, les formateurs et les prestataires éventuels
Etablir et faire respecter le planning, le budget du projet
Etablir la feuille de vente et la fiche de déploiement de la formation
Issu d'une formation supérieure en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, formation des adultes, psychologie de l'apprentissage ou domaine équivalent.
Vous avez une expérience de 3 à 10 ans en ingénierie de formation et pédagogique.
D'une connaissance des environnements techniques, industriels ou du BTP serait appréciée.

Vous maîtrisez :
Les démarches d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique.
La conception de dispositifs multimodaux et blended learning.

Vous avez la capacité de collaborer avec des experts métiers.
Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

Vous devrez faire preuve : 
• d'un esprit d'analyse et de challenger les demandes.
• de souplesse et d'adaptation.
• d'un sens de l'écoute et de la coopération.
• de rigueur et d'organisation.
• de créativité pédagogique.

Mission :

L'Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l'organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses.

Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l'entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France.

Au sein de l'Académie, la direction de l'offre a pour mission de développer, consolider, optimiser l'offre de formation sur le périmètre des 4 divisons France (Bâtiment/ Génie civil/ Route/ Réseaux) en cohérence avec les besoins de développement des compétences de ces divisions.

Vos missions seront de : 

1. Concevoir les parcours de formation :

• Recueillir et analyser les besoins en développement des compétences et de formation auprès des commanditaires, des groupes de travail, des experts
• Concevoir les dispositifs de formation adaptés (durée, choix des modalités d'apprentissage (présentiel, digital, blended, amont, aval…),
• Formaliser/rédiger les différents livrables (cahier des charges, objectifs de formation, fiche catalogue…)

2. Réaliser l'ingénierie pédagogique :

• Construire la progression pédagogique (définir les séquences et leur articulation, les objectifs pédagogiques, les méthodes pédagogiques…)
• Définir les modalités d'évaluation et de transfert des acquis et de mesure de l'impact opérationnel des dispositifs
• Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard macro…)

3. Concevoir et produire les contenus :

• Créer les contenus et ressources pédagogiques (support d'animation, études de cas, exercices, quiz, support apprenants, ressources multimédias…) ou les faire produire par les experts, les formateurs
• Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard détaillés, supports, ressources pédagogiques…)

4. Piloter les projets :

• Gérer la relation avec les commanditaires/ comité de pilotage
• Animer le ou les groupes de travail, les relations avec les experts, les formateurs et les prestataires éventuels
• Etablir et faire respecter le planning, le budget du projet
• Etablir la feuille de vente et la fiche de déploiement de la formation

Profil demandé :

Issu d'une formation supérieure en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, formation des adultes, psychologie de l'apprentissage ou domaine équivalent.

Vous avez une expérience de 3 à 10 ans en ingénierie de formation et pédagogique.
D'une connaissance des environnements techniques, industriels ou du BTP serait appréciée.

Vous maîtrisez :

• Les démarches d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique.
• La conception de dispositifs multimodaux et blended learning.

Vous avez la capacité de collaborer avec des experts métiers.

Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

Vous devrez faire preuve :  

• d'un esprit d'analyse et de challenger les demandes.
• de souplesse et d'adaptation.
• d'un sens de l'écoute et de la coopération.
• de rigueur et d'organisation.
• de créativité pédagogique.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 7 à 8 mois à partir d'octobre 2026