Responsable centre de formation F/H
- Autre
- Gevrey-Chambertin, Côte-d'Or
- il y a 0 semaine
- 70-90 k€
- CDI
L'Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l'organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses.
Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l'entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France, dont celui de Gevrey-Chambertin (21).
Votre mission :
Avec un rattachement au Directeur Formation Route, vous pilotez le centre de formation de Gevrey-Chambertin et contribuez activement au développement des compétences des équipes terrain des métiers de la construction routière et des réseaux.
Ce centre, dédié principalement aux ouvriers et encadrants de proximité, propose des formations techniques et de management terrain, au travers d'un catalogue d'environ 70 formations.
Avec près de 50 000 heures de formation réalisées chaque année, vous prenez la responsabilité d'un centre stratégique pour la montée en compétences des équipes opérationnelles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Piloter, organiser et animer l'activité du centre de formation au quotidien :Planifier et organiser les sessions de formation, en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et opérationnelles
Suivre, gérer et optimiser le budget du centre
Veiller au bon fonctionnement du site et piloter la maintenance des locaux
Structurer et consolider les processus de gestion dans une dynamique d'amélioration continue, en cohérence avec les exigences de la certification Qualiopi
Manager et accompagner une équipe composée de 3 gestionnaires / assistant(e)s formation et d'un formateur
Développer, actualiser et faire vivre le catalogue de formation du centre, en cohérence avec la stratégie formation de l'Académie France VINCI Construction – Le CESAME
Contribuer à l'ingénierie pédagogique et en superviser la mise en œuvre, en lien avec la direction de l'ingénierie pédagogique
Animer, fidéliser et développer le réseau de formateurs internes et externes
Valoriser l'activité du centre et développer la communication auprès des parties prenantes internes
Être l'interlocuteur privilégié des responsables formation régionaux
Assurer une veille sur la réglementation de la formation professionnelle en France et intégrer ses évolutions dans les pratiques du centre
Assurer un reporting régulier auprès de la direction de l'Académie France VINCI Construction – Le CESAME
Issu/Issue d'une formation supérieure en ressources humaines, en formation professionnelle, en ingénierie pédagogique ou justifiant d'une expérience opérationnelle significative dans les métiers de la construction routière, vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement des compétences.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion ou l'animation d'un centre de formation, ou dans le pilotage de dispositifs de formation au sein d'un environnement opérationnel.
Reconnu/Reconnue pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens des priorités, vous savez prendre des décisions et piloter une activité avec autonomie.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs projets en parallèle et savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d'esprit d'équipe.
Votre expérience du management de proximité vous permet d'accompagner, fédérer et faire grandir une équipe au quotidien.
Doté/Dotée d'un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
La maîtrise des principes de la pédagogie pour adultes, de l'ingénierie de formation et des enjeux de la formation professionnelle constitue un atout important pour réussir dans ce poste.
L'Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l'organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses.
Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l'entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France, dont celui de Gevrey-Chambertin (21).
Votre mission :
Avec un rattachement au Directeur Formation Route, vous pilotez le centre de formation de Gevrey-Chambertin et contribuez activement au développement des compétences des équipes terrain des métiers de la construction routière et des réseaux.
Ce centre, dédié principalement aux ouvriers et encadrants de proximité, propose des formations techniques et de management terrain, au travers d'un catalogue d'environ 70 formations.
Avec près de 50 000 heures de formation réalisées chaque année, vous prenez la responsabilité d'un centre stratégique pour la montée en compétences des équipes opérationnelles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Issu/Issue d'une formation supérieure en ressources humaines, en formation professionnelle, en ingénierie pédagogique ou justifiant d'une expérience opérationnelle significative dans les métiers de la construction routière, vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement des compétences.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion ou l'animation d'un centre de formation, ou dans le pilotage de dispositifs de formation au sein d'un environnement opérationnel.
Reconnu/Reconnue pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens des priorités, vous savez prendre des décisions et piloter une activité avec autonomie.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs projets en parallèle et savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d'esprit d'équipe.
Votre expérience du management de proximité vous permet d'accompagner, fédérer et faire grandir une équipe au quotidien.
Doté/Dotée d'un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
La maîtrise des principes de la pédagogie pour adultes, de l'ingénierie de formation et des enjeux de la formation professionnelle constitue un atout important pour réussir dans ce poste.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
