Manager SAP - Réorganisations & Intégrations F/H

VINCI Construction SI
  • Autre
  • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
  • il y a 3 semaines
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines.
Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes.
2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires
68 371 collaborateurs
777 sociétés
100 pays

Le poste

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !
Vos principales missions sont :
Gérer et piloter le portefeuille de service des activités de restructurations et intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et ses interactions avec le paysage applicatif concerné.
Etre l'interlocuteur privilégié des pôles métier (DAFs, Directeurs Régionaux…) pour l'analyse de qualification des demandes, l'intégration dans son plan de charge en vu des arbitrages à réaliser et l'animation de la gouvernance.
Développer son équipe par des recrutements clés et l'identification des renforts nécessaires à la bonne mise en œuvre du carnet de travail validé,
Développer la montée en compétence de son équipe pour gagner en autonomie dans la gestion du portefeuille de service, la maîtrise du paramétrage et des spécifiques SAP S/4 Hana, la gestion des impacts sur les interfaces, la reprise des données et le support aux utilisateurs clés post démarrage.
Enrichir son portefeuille d'activité fonction de l'évolution et complexité des demandes métier.
Développer les outils et le reporting qui permettront de répondre aux enjeux de développement de cette activité.
Travail en forte intégration transverse avec les équipes du centre de compétence SAP, des déplacements internationaux seront à prévoir suivant les projets adressés.
RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION : 
La direction ERP Solutions est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :
Contribuer au projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, …) et du SIRH
Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers
Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers
Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force d'innovation afin d'apporter de la valeur à nos utilisateurs
ET SI C'ETAIT VOUS ?
De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique, vous avez :
Une expérience minimum de 5 ans sur SAP en tant que Chef de projet de déploiements internationaux
Une bonne connaissance SAP FI/CO serait également appréciée
Une très bonne écoute ainsi que de bonnes facultés d'expression sont nécessaires
Vous parlez couramment anglais et serez amené(e) à vous déplacer suivant les activités
Vous aimez travailler sur des projets innovants avec une forte proximité avec le métier
Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat
Vous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, de gestion de projet, être formé(e) sur SAP et nos outils, et bénéficier des possibilités d'évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !

Mission :


QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

Vos principales missions sont :

  • Gérer et piloter le portefeuille de service des activités de restructurations et intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et ses interactions avec le paysage applicatif concerné.
  • Etre l'interlocuteur privilégié des pôles métier (DAFs, Directeurs Régionaux…) pour l'analyse de qualification des demandes, l'intégration dans son plan de charge en vu des arbitrages à réaliser et l'animation de la gouvernance.
  • Développer son équipe par des recrutements clés et l'identification des renforts nécessaires à la bonne mise en œuvre du carnet de travail validé,
  • Développer la montée en compétence de son équipe pour gagner en autonomie dans la gestion du portefeuille de service, la maîtrise du paramétrage et des spécifiques SAP S/4 Hana, la gestion des impacts sur les interfaces, la reprise des données et le support aux utilisateurs clés post démarrage.
  • Enrichir son portefeuille d'activité fonction de l'évolution et complexité des demandes métier.
  • Développer les outils et le reporting qui permettront de répondre aux enjeux de développement de cette activité.

Travail en forte intégration transverse avec les équipes du centre de compétence SAP, des déplacements internationaux seront à prévoir suivant les projets adressés.

RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION : 

La direction ERP Solutions est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :

  • Contribuer au projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, …) et du SIRH
  • Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers
  • Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers
  • Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force d'innovation afin d'apporter de la valeur à nos utilisateurs

Profil demandé :


ET SI C'ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique, vous avez :

  • Une expérience minimum de 5 ans sur SAP en tant que Chef de projet de déploiements internationaux
  • Une bonne connaissance SAP FI/CO serait également appréciée
  • Une très bonne écoute ainsi que de bonnes facultés d'expression sont nécessaires
  • Vous parlez couramment anglais et serez amené(e) à vous déplacer suivant les activités
  • Vous aimez travailler sur des projets innovants avec une forte proximité avec le métier
  • Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, de gestion de projet, être formé(e) sur SAP et nos outils, et bénéficier des possibilités d'évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée