Chargé de mission Handicap F/H
- Autre
- Toulouse, Haute-Garonne
- il y a 0 semaine
- CDI
Trajeo'h Sud-Ouest est une association loi 1901 au service des entreprises du Groupe VINCI disposant d'établissements implantés dans le Sud-Ouest. Ses principales missions sont de :
- faciliter la mise en œuvre de solutions de maintien dans l'emploi de collaborateurs en risque ou en situation de handicap ;
- conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur politique handicap ;
- sensibiliser les collaborateurs, les managers et les ressources humaines à la prise en compte du handicap dans l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, Trajeo'h Sud-Ouest recherche un(e) chargé(e) de mission Handicap en CDI à temps partiel (20h/semaine).
Rattaché(e) à la responsable de Trajeo'h Sud-ouest, vous interviendrez sur deux missions principales :
- Coordination de parcours individuels emploi santé :
Dans une démarche d'accompagnement psychosocial et grâce à des entretiens, vous interviendrez pour aider les bénéficiaires à concilier leur situation de santé avec le maintien dans l'emploi. L'accompagnement vise à permettre aux bénéficiaires de comprendre l'impact de leur état de santé sur leur travail, à (re)considérer la prise en charge de leur santé, et à identifier des environnements ou conditions de travail adaptés.
Vous coordonnerez les différents intervenants, assurerez la coopération entre les acteurs mobilisés, et proposerez un soutien psychologique ainsi qu'un éclairage médico-social. L'objectif est d'aider les bénéficiaires à accepter leur situation de santé, à mieux connaître leurs droits, à être orientés vers un parcours de soins adapté, et à identifier des solutions concrètes pour le maintien en emploi ou la sécurisation de leur parcours professionnel.
- Conseil et sensibilisation :
Dans le cadre des parcours emploi-santé, vous jouerez un rôle de médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire, facilitant le dialogue et reformulant les besoins des personnes pour les aligner avec leur situation de travail. L'objectif est de proposer des actions cohérentes pour garantir le maintien de l'employabilité.
En complément, vous serez amener à accompagner les entreprises adhérentes dans la structuration d'actions collectives de prévention, intégrant les enjeux du handicap dans leur stratégie de santé au travail. Ces actions peuvent inclure des sensibilisations sous forme d'informations, de jeux interactifs ou de mises en situation, visant à familiariser les participants avec la notion de handicap et à promouvoir des réflexes de prévention adaptés en milieu professionnel.
De formation supérieure en psychologie du travail, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans idéalement au sein d'une entreprise. Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs de maintien en emploi.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Votre poste nécessite des qualités de rédaction, de médiation, et d'animation tout en maintenant une confidentialité absolue.
Localisation du poste : Toulouse (31) ; Permis B indispensable (véhicule mis à disposition).
Des déplacements fréquents sont à prévoir :
- Hebdomadaires sur la région Midi-Pyrénées
- Réguliers en Nouvelle-Aquitaine (siège en Gironde)
- Ponctuels au niveau national (3 à 4/an).
Fourchette de salaire (base temps plein) : entre 42000€ et 49000€ annuel brut
Trajeo'h Sud-Ouest est une association loi 1901 au service des entreprises du Groupe VINCI disposant d'établissements implantés dans le Sud-Ouest. Ses principales missions sont de :
- faciliter la mise en œuvre de solutions de maintien dans l'emploi de collaborateurs en risque ou en situation de handicap ;
- conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur politique handicap ;
- sensibiliser les collaborateurs, les managers et les ressources humaines à la prise en compte du handicap dans l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, Trajeo'h Sud-Ouest recherche un(e) chargé(e) de mission Handicap en CDI à temps partiel (20h/semaine).
Rattaché(e) à la responsable de Trajeo'h Sud-ouest, vous interviendrez sur deux missions principales :
- Coordination de parcours individuels emploi santé :
Dans une démarche d'accompagnement psychosocial et grâce à des entretiens, vous interviendrez pour aider les bénéficiaires à concilier leur situation de santé avec le maintien dans l'emploi. L'accompagnement vise à permettre aux bénéficiaires de comprendre l'impact de leur état de santé sur leur travail, à (re)considérer la prise en charge de leur santé, et à identifier des environnements ou conditions de travail adaptés.
Vous coordonnerez les différents intervenants, assurerez la coopération entre les acteurs mobilisés, et proposerez un soutien psychologique ainsi qu'un éclairage médico-social. L'objectif est d'aider les bénéficiaires à accepter leur situation de santé, à mieux connaître leurs droits, à être orientés vers un parcours de soins adapté, et à identifier des solutions concrètes pour le maintien en emploi ou la sécurisation de leur parcours professionnel.
- Conseil et sensibilisation :
Dans le cadre des parcours emploi-santé, vous jouerez un rôle de médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire, facilitant le dialogue et reformulant les besoins des personnes pour les aligner avec leur situation de travail. L'objectif est de proposer des actions cohérentes pour garantir le maintien de l'employabilité.
En complément, vous serez amener à accompagner les entreprises adhérentes dans la structuration d'actions collectives de prévention, intégrant les enjeux du handicap dans leur stratégie de santé au travail. Ces actions peuvent inclure des sensibilisations sous forme d'informations, de jeux interactifs ou de mises en situation, visant à familiariser les participants avec la notion de handicap et à promouvoir des réflexes de prévention adaptés en milieu professionnel.
De formation supérieure en psychologie du travail, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans idéalement au sein d'une entreprise. Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs de maintien en emploi.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Votre poste nécessite des qualités de rédaction, de médiation, et d'animation tout en maintenant une confidentialité absolue.
Localisation du poste : Toulouse (31) ; Permis B indispensable (véhicule mis à disposition).
Des déplacements fréquents sont à prévoir :
- Hebdomadaires sur la région Midi-Pyrénées
- Réguliers en Nouvelle-Aquitaine (siège en Gironde)
- Ponctuels au niveau national (3 à 4/an).
Fourchette de salaire (base temps plein) : entre 42000€ et 49000€ annuel brut
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
