Assistante Comptable Paie F/H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST
  • Comptabilité/Gestion
  • Évreux, Eure
  • il y a 0 semaine
  • 25-34 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Le poste

Au sein de VINCI Energies, l'entreprise LESENS Électricité basée à Évreux dans l'Eure, propose des services technologiques aux entreprises et aux collectivités dans le domaine des infrastructures de réseaux d'énergies (BTP). Entreprise engagée pour et sur son territoire, LESENS Electricité cherche aujourd'hui à intégrer à nos équipes :

 Un(e) Comptable – Gestionnaire de paie

Rattaché (e) au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise et de la gestion administrative du personnel.

Vos principales missions seront les suivantes :

Comptabilité générale et analytique
 Saisie des opérations courantes
 Saisie de factures client/fournisseur (occasionnel)
 Comptabilisation des immobilisations
 Déclaration de TVA
 Résoudre les problèmes administratifs du quotidien
 Aider à la préparation des clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles
 Participer au suivi du budget et des tableaux de bord mensuels
 Participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise avec le RAF et   le Chef d'entreprise

Gestion RH
Gestion administrative du personnel
 Gestion des absences du personnel (congés / maladie)
 Suivre et gérer les pointages des salariés
 Réalisation des bulletins de paie (grâce à notre logiciel de paie)
 Traitement des notes de frais
De formation BAC +2/+3 en comptabilité ou en gestion d'entreprise et vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans.
Vous appréciez les postes pluridisciplinaires et le travail en équipe.
Une expérience dans une entreprise de BTP et une connaissance de SAP serait un atout.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le pack office.
Vous êtes à l'aise sur les dimensions administratives RH (gestion du personnel, absences, temps de travail) et comprenez les enjeux liés à la paie et à la conformité sociale.
Vous justifiez d'une expérience dans la réalisation des bulletins de paie en autonomie et maitrisez les principaux mécanismes (variables, cotisations, conformité).
On vous reconnait un réel sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité d'adaptation vous permettant de mener à bien vos missions.

Mission :


Au sein de VINCI Energies, l'entreprise LESENS Électricité basée à Évreux dans l'Eure, propose des services technologiques aux entreprises et aux collectivités dans le domaine des infrastructures de réseaux d'énergies (BTP). Entreprise engagée pour et sur son territoire, LESENS Electricité cherche aujourd'hui à intégrer à nos équipes :

 

 Un(e) Comptable – Gestionnaire de paie

 

Rattaché (e) au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise et de la gestion administrative du personnel.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

Comptabilité générale et analytique

  •  Saisie des opérations courantes
  •  Saisie de factures client/fournisseur (occasionnel)
  •  Comptabilisation des immobilisations
  •  Déclaration de TVA
  •  Résoudre les problèmes administratifs du quotidien
  •  Aider à la préparation des clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles
  •  Participer au suivi du budget et des tableaux de bord mensuels
  •  Participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise avec le RAF et   le Chef d'entreprise

 

Gestion RH

  • Gestion administrative du personnel
  •  Gestion des absences du personnel (congés / maladie)
  •  Suivre et gérer les pointages des salariés
  •  Réalisation des bulletins de paie (grâce à notre logiciel de paie)
  •  Traitement des notes de frais

Profil demandé :


De formation BAC +2/+3 en comptabilité ou en gestion d'entreprise et vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans.

Vous appréciez les postes pluridisciplinaires et le travail en équipe.

Une expérience dans une entreprise de BTP et une connaissance de SAP serait un atout.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le pack office.

Vous êtes à l'aise sur les dimensions administratives RH (gestion du personnel, absences, temps de travail) et comprenez les enjeux liés à la paie et à la conformité sociale.

Vous justifiez d'une expérience dans la réalisation des bulletins de paie en autonomie et maitrisez les principaux mécanismes (variables, cotisations, conformité).

On vous reconnait un réel sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité d'adaptation vous permettant de mener à bien vos missions.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée