• Juriste
  • Toulouse, Haute-Garonne
  • il y a 1 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Le poste


Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles et en Guyane, toutes réparties sur 8 périmètres.
Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : environnement, comptabilité, juridique, informatique, prévention sécurité … et Richesses humaines !
Au sein du service Richesses Humaines, nous recherchons un.e :
JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H
Poste en CDI –basé à Toulouse

Rattaché.e à la Direction des Richesses Humaines, vous intégrerez une équipe RH conviviale dans laquelle esprit d'équipe et professionnalisme vont de pair.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
Accompagnement
- Conseiller nos entreprises et/ou les contacts RH de proximité sur leurs sujets juridiques et disciplinaires ;
- Créer des supports et outils juridique pour nos entreprises et/ou contacts RH ;
- Vous pourrez également être amené.e à mettre au point et à animer des formations et/ou sensibilisations en droit social à destination des équipes RH et/ou des opérationnels.
Veille juridique
- Assurer une veille juridique et le partage d'information en matière de droit social auprès de différentes interlocuteurs (opérationnels et/ou RH) ;
- Accompagner le déploiement d'un dialogue social de qualité au sein des différents périmètres ;
- Assurer le déploiement optimal et adapté des sujets juridiques ;
Réseau
- Représenter le pôle au sein du réseau interne des juristes de la division.
En foncions de vos aspirations vous pourrez en parallèle participer à des sujets transverses menés par le service.

 Animé.e d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous avez à cœur d'apporter des solutions ainsi qu'une vision opérationnelle du droit social.
‍Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social avec au minimum 5 années d'expérience acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat.
Bon communicant.e,  vos qualités relationnelles vous permettent de tenir un discours adapté aux différents publics que vous côtoyez.
️‍️Dynamique et très pragmatique, vous mettez efficacement votre expertise au service de réponses et solutions adaptées aux problématiques qui vous seront soumises.
Déplacements ponctuels à prévoir.

>> Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Mission :


 

Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles et en Guyane, toutes réparties sur 8 périmètres.

Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : environnement, comptabilité, juridique, informatique, prévention sécurité … et Richesses humaines !

Au sein du service Richesses Humaines, nous recherchons un.e :

JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H

Poste en CDI –basé à Toulouse

 

Rattaché.e à la Direction des Richesses Humaines, vous intégrerez une équipe RH conviviale dans laquelle esprit d'équipe et professionnalisme vont de pair.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :

Accompagnement
- Conseiller nos entreprises et/ou les contacts RH de proximité sur leurs sujets juridiques et disciplinaires ;
- Créer des supports et outils juridique pour nos entreprises et/ou contacts RH ;
- Vous pourrez également être amené.e à mettre au point et à animer des formations et/ou sensibilisations en droit social à destination des équipes RH et/ou des opérationnels.

Veille juridique
- Assurer une veille juridique et le partage d'information en matière de droit social auprès de différentes interlocuteurs (opérationnels et/ou RH) ;
- Accompagner le déploiement d'un dialogue social de qualité au sein des différents périmètres ;
- Assurer le déploiement optimal et adapté des sujets juridiques ;

Réseau
- Représenter le pôle au sein du réseau interne des juristes de la division.

En foncions de vos aspirations vous pourrez en parallèle participer à des sujets transverses menés par le service.


 Animé.e d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous avez à cœur d'apporter des solutions ainsi qu'une vision opérationnelle du droit social.


Profil demandé :


Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social avec au minimum 5 années d'expérience acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat.

Bon communicant.e,  vos qualités relationnelles vous permettent de tenir un discours adapté aux différents publics que vous côtoyez.

️‍️Dynamique et très pragmatique, vous mettez efficacement votre expertise au service de réponses et solutions adaptées aux problématiques qui vous seront soumises.

Déplacements ponctuels à prévoir.

 

>> Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée