Présentation de l'entreprise

Le poste

Le/La chargé(e) de communication et marketing accompagne les entreprises du périmètre dans la valorisation de leurs activités, la promotion de leur image et le développement de leur visibilité.
Il/Elle conçoit, met en œuvre et coordonne l'ensemble des actions de communication interne, externe et marketing, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction.
Sera rattaché au directeur de périmètre.
Missions principales :
Communication externe

·Réalisation de reportages terrain : prises de photos et vidéos sur chantiers et sites clients.
· Création de contenus pour LinkedIn 
· Création et mise à jour de supports commerciaux : plaquettes, flyers, cartes de visite, argumentaires commerciaux.
Communication interne
· Création de contenus internes : actualités, affichages, newsletters, supports informatifs.
· Sensibilisation des collaborateurs à la communication : bonnes pratiques, importance de l'image, cohérence des messages.

Communication digitale et web
· Gestion des sites internet du périmètre : mise à jour des contenus et optimisation du référencement (SEO),

Projets stratégiques
· Appui communication sur les projets internes majeurs (sécurité, RSE, innovation…).
· Définir ou co‑construire un plan de communication.
· Déterminer les objectifs de visibilité, notoriété et image.
· Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles actions.

Événementiel
· Organisation et coordination d'événements : inaugurations de sites, événements internes, journées thématiques ou ateliers. Gestion complète : invitations, logistique, supports visuels, photos/vidéos, communication post-événement.

 Veille & amélioration continue
· Veille sur les tendances communication / marketing / digital.

Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou communication digitale (Bac +3 à Bac +5).
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en entreprise idéalement dans un environnement multi-entreprises. 
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Créativité, force de proposition.
- Aisance relationnelle, goût du terrain.
- Capacité à vulgariser et sensibiliser.
- Rigueur, organisation et polyvalence.
Alors rejoignez l'aventure !!!

Mission :

Le/La chargé(e) de communication et marketing accompagne les entreprises du périmètre dans la valorisation de leurs activités, la promotion de leur image et le développement de leur visibilité.

Il/Elle conçoit, met en œuvre et coordonne l'ensemble des actions de communication interne, externe et marketing, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction.

Sera rattaché au directeur de périmètre.

Missions principales : 

Communication externe
·Réalisation de reportages terrain : prises de photos et vidéos sur chantiers et sites clients.
· Création de contenus pour LinkedIn 
· Création et mise à jour de supports commerciaux : plaquettes, flyers, cartes de visite, argumentaires commerciaux.

Communication interne

· Création de contenus internes : actualités, affichages, newsletters, supports informatifs.
· Sensibilisation des collaborateurs à la communication : bonnes pratiques, importance de l'image, cohérence des messages.
 

Communication digitale et web

· Gestion des sites internet du périmètre : mise à jour des contenus et optimisation du référencement (SEO),
 

Projets stratégiques

· Appui communication sur les projets internes majeurs (sécurité, RSE, innovation…).
· Définir ou co‑construire un plan de communication.
· Déterminer les objectifs de visibilité, notoriété et image.
· Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles actions.
 

Événementiel

· Organisation et coordination d'événements : inaugurations de sites, événements internes, journées thématiques ou ateliers. Gestion complète : invitations, logistique, supports visuels, photos/vidéos, communication post-événement.

 Veille & amélioration continue

· Veille sur les tendances communication / marketing / digital.

Profil demandé :

Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou communication digitale (Bac +3 à Bac +5).
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en entreprise idéalement dans un environnement multi-entreprises. 
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 

- Autonomie et sens de l'initiative.
- Créativité, force de proposition.
- Aisance relationnelle, goût du terrain.
- Capacité à vulgariser et sensibiliser.
- Rigueur, organisation et polyvalence.

Alors rejoignez l'aventure !!! 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée