Présentation de l'entreprise

Le poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16,7 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 90 061 collaborateurs présents dans 57 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Rejoignez une équipe motivante en charge de la mise en place de la solution SAP HR dans les nouvelles acquisitions du groupe à l'international.
Un accompagnement individualisé vous permettra d'être autonome pour la mise en place de l'ensemble des outils nécessaires à la gestion des salariés sur les différents périmètres.
Votre rôle consistera à :
Gérer un projet de mise en place de la solution SAP HR sur toutes les phases de projet (recueil et formalisation du besoin métier, paramétrage et développement de la solution, formation des utilisateurs, conduite du changement et accompagnement post-déploiement)
Maintenir et faire évoluer l'offre SAP HR dans l'ensemble des périmètres internationaux
Construire et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
Travailler en intégration avec les autres domaines SAP FI, AN, SD, CS….
Qui êtes-vous ?
Anglais courant obligatoire
Déplacements à prévoir à l'international
Expérience sur SAP HR de 5ans minimum
Vous maîtrisez la gestion des Ressources Humaines au sein des organisations
Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu'une culture du résultat.

Mission :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16,7 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 90 061 collaborateurs présents dans 57 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe motivante en charge de la mise en place de la solution SAP HR dans les nouvelles acquisitions du groupe à l'international. 

Un accompagnement individualisé vous permettra d'être autonome pour la mise en place de l'ensemble des outils nécessaires à la gestion des salariés sur les différents périmètres. 

Votre rôle consistera à : 

• Gérer un projet de mise en place de la solution SAP HR sur toutes les phases de projet (recueil et formalisation du besoin métier, paramétrage et développement de la solution, formation des utilisateurs, conduite du changement et accompagnement post-déploiement)
• Maintenir et faire évoluer l'offre SAP HR dans l'ensemble des périmètres internationaux
• Construire et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
• Travailler en intégration avec les autres domaines SAP FI, AN, SD, CS….

Profil demandé :

Qui êtes-vous ?

• Anglais courant obligatoire
• Déplacements à prévoir à l'international
• Expérience sur SAP HR de 5ans minimum
• Vous maîtrisez la gestion des Ressources Humaines au sein des organisations
• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu'une culture du résultat.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée