Présentation de l'entreprise

Le poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
Vos missions :
Développer la capacité d'innovation et R&D sur les sujets liés au Knowledge :
Participer à l'élaboration de projets créatifs et novateurs en collaboration avec les équipes de la DSI, en apportant des idées nouvelles et en facilitant les échanges de connaissances.
Accompagner à la mise en place d'initiatives en adoptant une position proactive afin de  favoriser la l'inventivité et l'innovation au sein des équipes
Contribuer activement à la veille technologique et à l'identification des tendances émergentes susceptibles d'enrichir les projets de la DSI. 
 
Renforcer la communication et la promotion des solutions 
Prendre part à la création et à la mise en œuvre de stratégies de communication pour promouvoir les initiatives Knowledge Management au sein de la DSI.
Animer des ateliers et des événements internes pour sensibiliser et former les équipes aux outils et pratiques Knowledge Management.
Impliquer le business et les différentes parties prenantes dans nos sujets pour capter de nouveaux besoins ou valider nos différentes approches
 
Contribuer au support opérationnel :
Assister l'équipe Knowledge Management dans la gestion quotidienne des activités, y compris le suivi des projets et la mise à jour des bases de connaissances.
Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la connaissance. 
 
Le stage sera articulé autour des compétences suivantes :
Piloter les projets en autonomie : structurer, coordonner, exploiter les indicateurs de pilotage, et suivre les projets (respect des jalons, points hebdo, comité de projets, comité de pilotage, etc.)
Partager et donner de la visibilité sur les projets : mettre en avant l'impact et la valeur des actions entreprises (arbitrage, risque, gains) au travers des communications adéquats et des reporting adaptés vers les parties prenantes (Management, MOA, MOE)
Maitriser et intégrer dès le début des projets les standards et bonnes pratiques Groupe (sécurité et autres) décrits dans les documents de références

Déplacements ponctuels à prévoir (en France et à l'international).




Qui êtes-vous ?
Bac + 5 (écoles d'ingénieur et/ou d'informatique, équivalent universitaire)
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et travail en équipe
Bonne capacité de présentation orale et reporting
Volonté d'apprendre, curiosité, proactivité, créativité
Forte appétence sur les nouvelles technologies informatiques (IA, Traduction, Search, Knowledge…)
Anglais courant

Mission :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

Vos missions : 

Développer la capacité d'innovation et R&D sur les sujets liés au Knowledge :

• Participer à l'élaboration de projets créatifs et novateurs en collaboration avec les équipes de la DSI, en apportant des idées nouvelles et en facilitant les échanges de connaissances.
• Accompagner à la mise en place d'initiatives en adoptant une position proactive afin de  favoriser la l'inventivité et l'innovation au sein des équipes
• Contribuer activement à la veille technologique et à l'identification des tendances émergentes susceptibles d'enrichir les projets de la DSI. 
   

Renforcer la communication et la promotion des solutions 

• Prendre part à la création et à la mise en œuvre de stratégies de communication pour promouvoir les initiatives Knowledge Management au sein de la DSI.
• Animer des ateliers et des événements internes pour sensibiliser et former les équipes aux outils et pratiques Knowledge Management.
• Impliquer le business et les différentes parties prenantes dans nos sujets pour capter de nouveaux besoins ou valider nos différentes approches
   

Contribuer au support opérationnel :

• Assister l'équipe Knowledge Management dans la gestion quotidienne des activités, y compris le suivi des projets et la mise à jour des bases de connaissances.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la connaissance. 
   

Le stage sera articulé autour des compétences suivantes :

• Piloter les projets en autonomie : structurer, coordonner, exploiter les indicateurs de pilotage, et suivre les projets (respect des jalons, points hebdo, comité de projets, comité de pilotage, etc.)
• Partager et donner de la visibilité sur les projets : mettre en avant l'impact et la valeur des actions entreprises (arbitrage, risque, gains) au travers des communications adéquats et des reporting adaptés vers les parties prenantes (Management, MOA, MOE)
• Maitriser et intégrer dès le début des projets les standards et bonnes pratiques Groupe (sécurité et autres) décrits dans les documents de références

Déplacements ponctuels à prévoir (en France et à l'international).

Profil demandé :

Qui êtes-vous ?

• Bac + 5 (écoles d'ingénieur et/ou d'informatique, équivalent universitaire)
• Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et travail en équipe
• Bonne capacité de présentation orale et reporting
• Volonté d'apprendre, curiosité, proactivité, créativité
• Forte appétence sur les nouvelles technologies informatiques (IA, Traduction, Search, Knowledge…)
• Anglais courant

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois