Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 800 collaborateurs.

Postuler

Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et intégrez l'agence du traitement de l'eau, antenne située sur le département du Loiret. L'agence dispose de références solides notamment sur des chantiers de conception/construction de stations d'épuration, d'usines d'eau potable, de postes de pompage ou procédés de traitement industriels

Vous souhaitez travailler dans un cadre et une ambiance agréable et dans une équipe dynamique, à taille humaine.
Nous vous proposons de rejoindre notre agence.

Nous recherchons des

Canalisateurs F/H

Posté basé à CHARTRES (28)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

-        Mettre en place le balisage,

-        Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),

-        Utiliser les outils de compactage,

-        Poser et assembler les canalisations,

-        Poser les caniveaux et les bordures,

-        Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
Une politique de mobilité attractive,
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !