Chargé d'étude CVC F/H
- Ingénieur en génie thermique-climatique
- Rouen, Seine-Maritime
- il y a 0 semaine
- CDI
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des routes.
Pour le compte de la Délégation Bâtiment Nord-Ouest, la DRTO (Direction des Ressources Techniques Opérationnelles) souhaite renforcer son service Ingénierie Fluides composé de 7 personnes.
Dans ce cadre, nous recherchons le futur Chargé d'Etudes CVC H/F. Pour tout type de bâtiment (logements, ouvrages fonctionnels, bâtiments industriels...), vous êtes susceptible d'intervenir à différentes étapes
Poste à pourvoir au sein de nos locaux situés à Rouen (ou à Saint Herblain (Nantes), suivant votre situation géographique).
De formation technique de type Bac+2 à Bac+5 en génie climatique et/ou thermique, vous maitrisez les corps d'états techniques CVC par 3 années d'expérience (minimum) dans ce domaine, en ingénierie ou en entreprise.
Votre expérience vous permet d'optimiser les études et de proposer des variantes technico-économiques que vous savez vendre en interne ou à la maîtrise d'ouvrage du projet.
Des connaissances en électricité seraient appréciées.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, MS, Autocad et idéalement Climawin / Perrenoud (RT) et Pleiade Comfie (STD).
Outre vos compétences techniques, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût pour le travail en équipe et votre bon relationnel sont des atouts indispensables à la réussite dans votre fonction.
Ce que Vinci Construction vous offre en plus
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Une politique de mobilité attractive.
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !