Comptable clients F/H

VINCI Group
  • Comptabilité/Gestion
  • Fleury-les-Aubrais, Loiret
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Le poste

L'agence Eurovia, division route de Vinci Construction, d'Orléans recrute un(e) assistant.e travaux avec notion comptable dans le cadre du renforcement de son équipe.

Au sein du service financier ( 10 personnes) de l'agence d'Orléans, vous assurez les principales missions suivantes :

  • SUIVI DES CHANTIERS :

-  Ouverture n° de chantier et récupération de toutes les pièces administratives et juridiques pour constituer les 3 classeurs (CTX, chef de chantier et administratif)

-   Mise en place des cautions

-   Suivi et récupération des cautions au solde du dossier chantier

-   Gestion des procédures de groupement et comptes conjoints

-   Suivi réception chantiers, décomptes finaux et Procès-Verbal de réception

 

  • GESTION DES SOUS TRAITANTS :

-   Déclaration d'agrément des sous-traitants, rédaction des contrats

-   Suivi des sous-traitants à paiement direct

-   Envoi des documents et contrats lorsque nous sommes déclarés sous-traitants

-   Comptabilisation des factures des sous-traitants classiques et STPD

 

  • FACTURATION CLIENTS :

-  Création des commandes, des minutes et des factures pour les marchés en cours

-  Suivi des encaissements clients

-   Gestion des relances

 

 Poste à pourvoir en CDI, basé à Orléans (45).


PROFIL SOUHAITÉ

De formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans la fonction et notamment la connaissance des marchés publics.

Vous avez une solide maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP sera appréciée.

 

Votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?

=> C'est participer à de grands projets d'ingénierie complexes au service de l'aménagement des territoires.

=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

  • #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
  • Politique Handicap : #référent handicap
LOIRET