Le poste

LA Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.

Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.

Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.

Dans ce cadre la Direction prévention recrute un(e)ergonome pour accompagner le développement de ses opérations de réhabilitation en région parisienne. 

Vos principales missions seront de : 

• Intervenir sur les chantiers
• Analyser et procède au diagnostic des situations de travail
• Accompagner des actions de transformation (organisationnelles et techniques) en lien avec la feuille de route de la délégation
• Communiquer en interne et en externe sur l'ergonomie, TMS, RPS, méthodes organisationnelles…)
• Participer à des séminaires internes, à des Journées Techniques, à des Congrès et assurer la veille par le biais des revues scientifiques
• Participer au réseau des ergonomes internes (pilotages des réunions et séminaires) 
• Piloter et déploie certains dossiers relatifs à la santé ou la prévention des risques

• Maîtrise de la démarche ergonomique
• Connaissances en droit du travail et en matière de sécurité, hygiène et condition de travail
• Animation d'un réseau et de groupes de travail
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Gestion de projets
• Garantit le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe 
• Respecte les consignes sécurité sur son poste de travail  
•  Gestion éthique des finances
• Bonnes notions en psychologie, sociologie, physiologie (fonctionnement de l'être humain) …
• Sens de la négociation

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !