Le poste

Rattaché(e) à la Responsable paie, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de la paie d'environ 300 collaborateurs et du conseil aux salariés au quotidien sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Dans ce cadre, vous avez pour principales missions :

• Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),
• Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC,
• ‍️Etablir les attestations de maladie, AT, paternité, maternité, etc.
• Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières,
• Calculer et valider les cotisations URSSAF, PÔLE EMPLOI, Retraite et Prévoyance, DSN,
• Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,
• Réaliser les déclarations annuelles.
   

Ainsi que d'autres tâches liées à la fonction, cette liste de missions n'étant pas exhaustive.

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous maitrisez impérativement Excel et vous connaissez idéalement l'outil de paie SAP.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe : alors nous vous attendons avec impatience !

Rejoindre les équipes paie de Vinci Construction Services Partagés, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous serez au cœur des enjeux stratégiques de la gestion de la paie, avec des outils modernes et des processus innovants. Nous valorisons l'expertise, l'entraide et le développement professionnel, tout en offrant des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.

Une belle opportunité de construire une carrière enrichissante dans un cadre stimulant !