Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier.

A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes :

-         Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ;

-         Gérer les études techniques et les bilans thermiques

-         Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (…)

-         Etablir et veiller au respect des budgets

-         Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation

-         Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires

-         Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire ;

-         Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ;

-         Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ;

-         Participer à la démarche d'amélioration continue.

Membres du groupe VINCI Energies, vous êtes garant(e) de nos valeurs et appliquez notre politique sécurité.

Votre activité est sur le secteur Tertiaire, spécialisé en climatisation. Vous devez avoir les compétences et connaissances nécessaires à cette activité pour réussir dans votre quotidien.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur la région Occitanie.

De formation BAC +2 minimum en génie Climatique, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire sur l'activité Tertiaire idéalement.

Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie climatique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste.

Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Et si nous échangions ?