Stage - Chargé(e) de l'Optimisation des Processus F/H

VINCI Group
  • Autre
  • Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine
  • il y a 0 semaine

Le poste

Freyssinet (7800 collaborateurs), leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du Groupe VINCI rassemble des expertises uniques dans la construction et la réparation des ouvrages.

Freyssinet France (150M€) comprenant plus de 700 collaborateurs, recherche un.e stagiaire motivé.e pour nous accompagner dans une démarche d'optimisation et de création de processus, avec pour objectif de renforcer notre excellence qualité et opérationnelle. 

 



Missions :

Votre mission principale sera d'actualiser et mettre à jour des processus liés aux matériel (au dépôt) et à l'exécution (sur chantier), et participer à la définition et à la structuration d'un processus achat. Pour mener à bien votre mission, vous devrez :

  • Réaliser un état des lieux en collaborant avec les équipes des différentes agences
  • Elaborer une synthèse en mettant en avant les points forts et les axes d'amélioration
  • Trouver des solutions innovantes pour optimiser les pratiques internes.

Etudiant(e) en école d'ingénieur/ université en Génie Civil (bac +4/5) avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue ou la qualité, vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel pour travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

 Lieu : Rueil-Malmaison (siège)


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est :

- Intégrer une équipe de spécialistes, femmes et hommes engagés, réunis par nos valeurs, l'humilité, le respect, la créativité, l'esprit d'équipe, l'excellence et la bienveillance

- Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle pour pouvoir se concentrer sur l'essentiel : le plaisir d'être sur le chantier et de réaliser des travaux.

Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que l'égalité est un atout fort pour la performance de l'entreprise, et que la diversité et l'égalité améliorent la créativité et la productivité de nos équipes. Tous les employés doivent se sentir en sécurité au travail et trouver une atmosphère de travail harmonieuse, où l'égalité des comportements, des traitements et des chances est la norme. Ensemble, forts de notre histoire et de notre engagement, nous pourrons relever tous les défis qui nous seront offerts.

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