Stage PFE - Gestion des systèmes d'informations/RH F/H

VINCI Group
  • Comptabilité/Gestion
  • Émerainville, Seine-et-Marne
  • il y a 0 semaine

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et environ 3 600 collaborateurs.

 

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Nous recherchons un(e) stagiaire PFE passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH de la Direction Régionale Ile-De-France, basée à Emerainville. Votre mission principale sera de contribuer au développement de notre plateforme SharePoint RH, en la transformant en une base commune de travail efficace et collaborative pour l'ensemble des membres du service RH.

 

Vos missions ? 

Vos missions principales seront : 

 

- Le développement et optimisation de la plateforme SharePoint RH 
- La création de contenus et de documents partagés pour améliorer la communication interne 
- La formation et support aux utilisateurs pour garantir une adoption fluide de la plateforme 
- L'automatisation des processus RH pour gagner en efficacité 
- La participation à des projets transversaux au sein du service RJ pour diversifier vos compétences  


Vous êtes étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou master, avec une spécialisation en informatique, gestion des systèmes d'information ou ressources humaines. Vous maîtrisez SharePoint et les outils de collaboration. Vous possédez un bon esprit d'initiative, d'autonomie, esprit d'équipe et de la créativité. 


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

 

- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


- Une politique de mobilité attractive,


- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

SEINE ET MARNE