Stage PFE - Ingénieur.e Etudes - Hydraulique F/H F/H
- Autre
- Alfortville, Val-de-Marne
- il y a 2 semaines
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et environ 3 600 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre agence basée en Ile de France, un.e stagiaire PFE en études afin de travailler sur la question : "des techniques d'avenir pour limiter la pénibilité des travaux en milieu confiné".
Rattaché.e à l'Agence eau potable, assainissement, génie civil hydraulique, vous aurez pour mission de rechercher les innovations ou nouvelles technologies pour les métiers des travaux en milieu confinés (réhabilitation d'égout ou remplacement de canalisation).
VALENTIN est un acteur français important dans les domaines de la réhabilitation des ouvrages visitables et pose de canalisations en milieu confiné.
La réalisation de ce projet permettra à VALENTIN de diminuer la pénibilité des travaux en milieu confiné pour ses salariés.
Vos missions :
- Immersion sur chantiers de VALENTIN/Réhabilitation d'ouvrage visitable et pose de canalisation d'eau potable ou non potable.
- Recherche documentaire des techniques existantes ou innovantes.
- Etude des différents types de matériel.
- Proposer et vérifier l'adaptabilité de ces nouvelles techniques
- Mise en place d'une action de développement d'un procédé qui aura été proposé et validé
Vous êtes :
- En dernière année d'Ecole d'ingénieur ou Master 2 Electro mécanique/robotique
- Pas claustrophobe
- Durée du stage : 4 à 6 mois (en fonction des dates de stage de votre école)
- Permis B indispensable – déplacements à prévoir
- Stage basé à Alfortville.
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
VAL DE MARNE
