Stage PFE - Ingénieur.e Etudes - Traitement de l'eau potable F/H F/H
- Autre
- Reims, Marne
- il y a 0 semaine
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et environ 3 600 collaborateurs.
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Nous recherchons pour notre agence Champagne basée à Reims, un.e stagiaire PFE afin de de développer une étude de marché auprès des différents donneurs d'ordre de la région sur le sujet de l'impact de l'évolution de la réglementation de l'eau potable (présence des métabolites de chloridazones et pesticides).
Vos missions ?
Autour du sujet "Etude de marché traitement des ressources Eau Potable avec l'évolution de la réglementation ", vous serez en charge de :
- Référencer les différents syndicats, agglo et/ou com impactés par ce phénomène
- Rencontrer ceux-ci et voir avec eux l'avancement de leur décision (étude, travaux, abandon, ..) ainsi que l'orientation de celles-ci
- Etablir un échéancier en travaux et l'impact sur nos activités en process et TP
- Evaluer les contraintes de mise en œuvre des différentes solutions
- …
Cette mission, en corrélation avec la direction d'agence et le service commercial, vous donnera l'opportunité de rencontrer différentes collectivités et de travailler directement avec les donneurs d'ordre.
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et d'une école de commerce et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
MARNE
